Le secteur financier emploie des personnes occupant divers emplois relevant des carrières bancaires. De caissier de banque à président de banque, d'agent de crédit à vice-président d'entreprise, une carrière dans le secteur bancaire offre de nombreuses opportunités aux employés intelligents qui travaillent dur pour progresser dans l'entreprise. Si vous êtes intéressé par une carrière professionnelle offrant un bon salaire et des chances de promotion, vous devez peser le pour et le contre d’une carrière bancaire.
$config[code] not foundLes types
Si vous êtes intéressé par un poste de soutien administratif dans le secteur bancaire, vous jugerez positif que ces emplois représentent 64% des emplois disponibles dans le secteur bancaire. Les préposés aux comptes, les nouveaux commis aux comptes et les représentants du service à la clientèle sont tous des métiers du soutien administratif. Si vous envisagez une carrière dans la gestion, votre objectif peut être un poste de directeur financier, agent de crédit ou agent de confiance, mais vous devez au moins posséder un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires ou en arts libéraux, ce qui peut être un avantage ou un inconvénient. sur votre éducation. Vous pouvez également poser votre candidature à un poste d’agent des valeurs mobilières, des produits de base ou des services financiers. Si vous aimez les ventes, vous considérerez comme un «pro» que chacun de ces emplois soit axé sur les ventes.
Caractéristiques
L’une des caractéristiques «professionnelles» d’une carrière dans le secteur bancaire est que vous trouverez de nombreux postes de premier échelon pour les diplômés du secondaire, avec une formation en cours d’emploi pour des postes de caissier de banque et d’administrateur. Un autre «pro» est que la plupart des banques offrent une formation avancée aux employés débutants qui souhaitent accéder à des emplois mieux rémunérés. L'un des «inconvénients» du travail de caissier de banque en tant que tremplin pour l'avancement est que le travail est difficile, avec de nombreuses heures consacrées à servir les clients. Un autre «problème» potentiel est que votre employeur exigera une vérification de vos antécédents avant votre embauche pour confirmer votre fiabilité. En outre, à moins que vous n'ayez un diplôme universitaire, vous pourriez ne pas être candidat à un poste de direction.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingPotentiel
Dans son rapport de 2010, le Bureau of Labor Statistics (BLS) prévoit que les salaires et traitements des carrières bancaires augmenteront de 8% au cours de la prochaine décennie. Cela peut paraître impressionnant, mais BLS prévoit une croissance moyenne de 11% dans les autres industries. Une projection positive est que de plus en plus de succursales de banques ouvriront, créant plus de possibilités d'emploi. La déréglementation du secteur bancaire signifie que les banques proposeront de nouveaux produits et services financiers, un secteur en pleine croissance offrant davantage de possibilités d'avancement pour les employés. L’inconvénient est que les établissements financiers non bancaires concurrents tels que les sociétés de courtage continueront d’offrir une concurrence féroce aux entreprises du consommateur. Votre banque peut faire pression sur vous pour que vous vendiez des produits à vos clients, ce qui peut être un inconvénient si vous n’aimez pas vendre.
Gains
Si vous avez un diplôme universitaire, vous pouvez commencer à gagner un salaire de 48 000 $ en tant qu’analyste du crédit stagiaire dans une carrière dans la banque commerciale. Avec trois ans d'expérience, vous pouvez devenir un agent de crédit subalterne avec une augmentation de salaire de 60 000 $. Après cinq à sept ans, vous pouvez gagner 100 000 dollars en tant qu'agent de crédit à part entière. Si vous avez obtenu une maîtrise en administration des affaires (MBA), votre salaire de départ dans une carrière bancaire se situera entre 70 000 $ et 120 000 $.Les fourchettes de salaire dans les carrières bancaires peuvent appartenir à la colonne Avantages ou Contre, en fonction de votre formation et du rythme auquel vous espérez avancer.
Avantages
Ajoutez des forfaits d'avantages de carrière bancaire à votre liste d'éléments positifs. Les assurances santé, accident, invalidité et vie sont des produits standards des employés à temps plein. Les indemnités de départ à la retraite sous forme de plans 401K, de couverture des soins de santé continus et de régimes de retraite d’entreprise vont de pair avec le territoire. Les remises accordées aux employés sur des produits bancaires tels que les hypothèques, les primes des employés, ainsi que le remboursement des frais de scolarité pour la formation continue liée à la carrière sont des avantages supplémentaires que vous pouvez obtenir en tant que banquier.
