Les officiers de la Garde côtière occupent de nombreux rôles et occupent des postes dans des domaines tels que l'aviation, les ressources humaines ou le renseignement. Ils guident leurs subordonnés dans la réalisation de la mission et des objectifs de la Garde côtière. L’école d’officiers est l’un des moyens de devenir officier dans la Garde côtière américaine. Les candidats qualifiés peuvent compléter le processus de demande en quelques semaines seulement.
Temporaire contre réserve
Les candidats peuvent postuler à une école d'officiers avec une commission temporaire ou une commission de réserve.La commission temporaire conduit à un service actif à temps plein en tant qu'officier après une formation réussie. Les commissions de réserve mènent à un poste d'officier à temps partiel dans les réserves de la Garde côtière, où vous assisterez à l'entraînement une fin de semaine par mois et deux semaines par an.
$config[code] not foundRépondre aux exigences minimales
Tous les candidats doivent être citoyens américains et avoir au moins 21 ans. Un baccalauréat est exigé pour tous les postes d'officier. Ils doivent respecter toutes les obligations financières et ne pas s'être déclarés en faillite au cours des 10 dernières années. En outre, les candidats doivent satisfaire aux exigences de taille et de poids, réussir un test d'aptitude physique et une vision des couleurs normale.
Mémo Narrative
C'est la note narrative et l'entretien qui distingue les candidats. Le mémo narratif, comme une lettre d'accompagnement, explique pourquoi les candidats demandent une commission et leurs objectifs s'ils sont choisis en tant qu'officier. Passez en revue le dernier exemplaire du guide du commandant destiné aux membres des comités de sélection afin de déterminer les qualités recherchées par le groupe. En s’appuyant sur ces informations, les candidats devraient créer un mémo qui souligne clairement les points forts, les qualités uniques et la motivation pour servir dans la Garde côtière.
Entretien avec le jury de sélection
L'entrevue est l'occasion pour le candidat de faire une impression personnelle sur le jury de sélection et de partager et de mettre en valeur ses points forts. Avant l'entrevue, les candidats doivent se préparer en examinant leurs antécédents de travail et en choisissant des exemples et des situations qui démontrent le leadership, l'intégrité et l'excellence. La confiance, le professionnalisme et de solides compétences en communication sont essentiels pour les candidats.
Considérations
Avant de vous engager comme officier au sein de la Garde côtière, sachez que, contrairement aux membres enrôlés qui servent pendant une période donnée, les officiers peuvent être licenciés à tout moment pour quelque raison que ce soit. En outre, les officiers doivent être promus au rang de lieutenant, sinon ils perdront leur commission. Les promotions sont basées sur le rendement, le professionnalisme, le leadership et la formation du policier. Il n’existe cependant aucun critère spécifique ou mesurable à respecter par l’officier, chaque conseil de promotion définissant ses propres critères. Les officiers avec des commissions temporaires qui ne reçoivent pas la promotion peuvent revenir à leur statut enrôlé. Les officiers de la commission de réserve doivent quitter le service.
