Les notes de remerciement sont un élément souvent négligé de la recherche d'emploi, mais restent un signal important pour de nombreux interviewers de votre professionnalisme et du sérieux de votre intérêt pour un poste. Les notes manuscrites sont appropriées, mais les notes par courrier électronique sont également acceptables dans la plupart des cas. Susan Ireland, experte en recherche d'emploi, recommande une approche "passé / présent / futur". La première partie de votre email remercie la personne pour l'interview - passée. La prochaine couvre le présent, en lui rappelant vos qualifications et ce que vous faites qui pourrait contribuer à la société. Enfin, concentrez votre interlocuteur sur l'avenir - ce que vous espérez voir se passer ensuite.
$config[code] not foundAdresses correctes
Adressez le courrier électronique à la personne avec laquelle vous avez interviewé. Si vous avez parlé à plusieurs personnes de la société, envoyez à chacune un email similaire. Veillez à utiliser correctement les nom et prénom complets de la personne, ainsi que son titre, pour adresser votre note, comme suit:
À: John Doe, responsable de l'embauche
Je vous remercie
Commencez votre courriel post-entretien en remerciant l'intervieweur pour le temps qu'il a passé pendant votre entretien. Mentionnez la date à titre de rappel, en particulier s'il a interviewé plusieurs candidats: "J'apprécie beaucoup votre temps et votre intérêt lors de mon entretien avec ACME Corporation, le mardi 13 mars dernier." Continuez avec une phrase ou deux positive expliquant comment vous appréciez sa mise en confiance, comment vous avez apprécié le format de groupe de l’entrevue ou un autre commentaire spécifique à votre expérience.
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Utilisez le deuxième paragraphe de votre courriel de remerciement pour vous démarquer. Rappelez à l’intervieweur vos qualifications principales, en les associant directement aux exigences de l’entreprise: "Après vous avoir parlé mardi, je suis encore plus confiant que mon expérience dans le secteur XYZ, ainsi que ma certification avancée en tant que développeur XYZ, font de moi un excellent digne de la position dont nous avons discuté. " Utilisez un exemple spécifique, le cas échéant: "J'ai plusieurs idées sur la manière dont l'entreprise pourrait augmenter ses normes de développement pour la gamme de produits ABC." Gardez votre déclaration forte, confiante et concise, mais évitez de paraître arrogant ou de tout répéter dans votre CV ou votre candidature.
Gardez la porte ouverte
Terminez votre courrier électronique en répétant brièvement vos remerciements pour cette opportunité d’interviewer. Ensuite, en fonction de la manière dont vous avez laissé les choses à l'intervieweur, renforcez votre intérêt pour le poste et le fait que vous êtes impatient de l'entendre dans un avenir proche. Si rien de particulier n’a été mentionné concernant le suivi à la fin de l’entrevue, vous pouvez inclure une déclaration proactive indiquant votre intention de le contacter au début de la semaine prochaine pour discuter plus en détail de la situation. Indiquez votre adresse électronique ou votre numéro de téléphone pour qu'il puisse vous contacter plus facilement. Relisez votre mémo, puis appuyez sur "envoyer".
