Même les meilleurs emplois doivent finir par prendre fin. Quelle que soit la raison pour laquelle vous souhaitez partir, vous devrez faire face à votre patron pour l'informer de votre décision de démissionner. Une notification adéquate et professionnelle de votre intention de partir laisse non seulement suffisamment de temps à votre superviseur pour pourvoir votre poste, mais vous permet également d'utiliser ce superviseur comme référence pour des opportunités d'emploi futures.
Rédigez une lettre indiquant votre intention de démissionner et indiquant la date à laquelle vous avez écrit la lettre et votre dernier jour de travail. Bien que vous deviez dire à votre patron en personne que vous démissionnez, il est également important de laisser une trace écrite. Une lettre vous protégera si votre date de démission prévue arrive et que votre patron vous dit: "vous ne m'avez jamais dit que vous démissionniez aujourd'hui". Donnez une copie de la lettre à votre patron et conservez-en une copie pour vos propres dossiers. La lettre n'a pas besoin d'être longue et peut simplement dire: "J'ai choisi de démissionner et ma dernière date de travail sera le 12 juillet".
$config[code] not foundRencontrez votre patron en personne pour lui dire que vous démissionnez de votre poste actuel. Planifiez une réunion ou passez à son bureau. Si vous travaillez à un endroit différent de celui de votre employeur, un appel téléphonique est préférable à un courrier électronique ou un message texte.
Donnez seulement le minimum de notification possible. Par exemple, si votre poste nécessite un préavis de deux semaines avant votre départ, ne donnez pas à votre patron un préavis d'un mois. Même s'il peut sembler aimable de donner à votre patron plus de temps pour occuper votre poste, sachez que plus vous resterez à votre poste, plus votre relation avec votre patron sera tendue et anxieuse une fois qu'il aura conscience de votre intention de partir.
Donnez peu de détails sur votre décision de partir. Votre patron n'a pas besoin de savoir que vous ne vous entendez pas bien avec votre collègue ou que vous détestez la cafétéria. Proposez une réponse simple, telle que "J'ai trouvé une meilleure opportunité" ou "J'ai décidé de changer de poste." Si votre supérieur hiérarchique vous demande ce qu'il pourrait faire pour changer d'avis, évitez de courir le risque de lui dire tout ce qui ne va pas avec l'entreprise. (Voir référence 2.)
Préparez-vous à la possibilité que votre patron vous propose une augmentation de salaire, un meilleur poste ou des horaires différents. N'oubliez pas votre décision de partir et évitez de sauter sur l'occasion de gagner quelques dollars de plus en restant dans une position qui vous déplaît.
