Seattle (COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 17 novembre 2010) - ShareBuilder 401k d'ING DIRECT, un fournisseur de premier plan de régimes de retraite pour petites entreprises, a réorganisé ses noms de produits et ses services pour permettre aux propriétaires d'entreprise de comparer encore plus de types de régimes 401 (k) et de sélectionner la conception de régime adaptée à leurs besoins spécifiques.
«Notre objectif est d'aider toutes les petites entreprises à réaliser des économies en simplifiant les régimes 401 (k)», a déclaré le directeur général de ShareBuilder 401k, Stuart Robertson. "Les nouveaux noms de produits, descriptions et présentations visuelles garantissent que tout le monde peut rapidement comprendre les différences essentielles et faire une sélection intelligente."
$config[code] not foundLes nouveaux noms de produits de ShareBuilder 401k incluent Individual 401k pour les entreprises propriétaires, 401k simplifié conçu pour aider les entreprises basées sur les employés à maximiser facilement leurs contributions et à satisfaire automatiquement les tests du gouvernement, 401k personnalisé qui permet des options d’appariement et d’acquisition flexibles, et un partage hiérarchisé des bénéfices 401k qui permet entreprises à récompenser leurs employés par groupe, mandat ou âge.
«En discutant avec des prospects et des clients, nous avons découvert qu'il existait une grande opportunité de faciliter encore plus le processus de prise de décision», a déclaré James Moran, responsable de la gestion des produits pour ShareBuilder 401k. «Tandis que notre convention de dénomination précédente évitait de dominer le jargon confus du secteur, tel que Safe Harbor et le nouveau partage des profits de la comparabilité, nos nouveaux noms de produits 401 (k) aident à mettre en évidence les différences et les avantages essentiels du plan 401 (k) afin que toute entreprise puisse rapidement identifier le bon 401 (k) type de plan pour leur entreprise. "
Contrairement aux plans 401 (k) traditionnels qui reposent principalement sur des fonds communs de placement, les plans ShareBuilder 401k sont composés de fonds négociés en bourse (FNB). ShareBuilder 401k, également connu sous le nom de ShareBuilder Advisors, LLC, est un conseiller en investissement inscrit (RIA). Dans le cadre de son rôle de conseil, ShareBuilder partage avec ses clients le rôle de fiduciaire en matière de placement, ce qui est rare dans le secteur. Cela inclut le comité d’investissement ShareBuilder qui gère l’évaluation et la sélection de la gamme de fonds et des portefeuilles modèles automatiquement pour les employeurs et leurs participants, en mettant l’accent sur les investissements à faibles frais des principaux fournisseurs de FNB tels que iShares, SPDR et PowerShares.
Tous les produits ShareBuilder 401k offrent les dernières fonctionnalités, y compris l’inscription automatique, le rééquilibrage automatique, Roth, les 5500 compatibles et beaucoup plus. Le prix des plans est généralement beaucoup moins élevé pour le démarrage et l’administration que pour les fournisseurs traditionnels. En outre, chaque plan est entièrement pris en charge avec un accès à 401 (k) consultants, responsables de la réussite des clients, spécialistes de la mise en œuvre et service à la clientèle pour chaque participant.
À propos de ShareBuilder 401k
ShareBuilder 401k fournit des plans 401 (k) simples et abordables pour les petites entreprises, allant des travailleurs indépendants aux entreprises de 500 employés ou plus. ShareBuilder 401k est un chef de file en matière de placements dans des FNB fondés sur un indice (avec un marché monétaire) à 100% dans les régimes de retraite. ShareBuilder 401k offre une gamme de services à la demande qui permettent aux employeurs et aux employés d’ouvrir et de gérer leurs plans de retraite en ligne. Les plans ShareBuilder 401k fournissent des investissements efficaces sur le marché et des portefeuilles modèles qui permettent aux employés de sélectionner facilement les investissements intelligents qui les aideront à atteindre leurs objectifs de retraite. Les clients peuvent également profiter des consultants, des responsables de la réussite client et des agents de service client ShareBuilder 401k pour être assistés dans le choix et la gestion de leurs prestations de retraite.
