Les réunions de vente peuvent être des expériences amusantes ou des maux nécessaires. Il serait idéal pour votre personnel de vente d’attendre des réunions de vente mensuelles pour se familiariser avec les nouveaux produits et obtenir des conseils pour créer des argumentaires de vente réussis. Ce que les participants ne veulent pas, c'est une conférence de deux heures. Les gestionnaires peuvent intégrer des jeux pour rendre les réunions plus excitantes et interactives.
Trivia
Les jeux-questionnaires constituent un moyen simple d'impliquer les participants dans le processus. Ils peuvent être configurés pour un jeu individuel ou pour de petites équipes. Le jeu-questionnaire devrait être axé sur des aspects spécifiques de l'entreprise, les produits et les techniques de vente qui conduisent au succès. Les questions et réponses peuvent être imprimées ou postées en ligne pour référence future.
$config[code] not foundDe nombreuses entreprises aiment le format trivia, car il implique les gens et ne coûte rien. Un jeu-questionnaire peut être configuré sur des fiches simples ou sur une présentation PowerPoint. Ces jeux sont également facilement adaptables à différents sujets, offrant un moyen rapide de mettre à jour un ancien jeu pour une nouvelle réunion.
Jouer un rôle
Les jeux de rôle peuvent ajouter un élément de pratique à la réunion. Certains dirigeants passent la majeure partie de la réunion à parler de stratégies de vente et à donner des exemples. Un jeu de rôle offre aux participants la possibilité de mettre ces stratégies en pratique.
Le jeu de rôle peut être structuré de deux manières. La première consiste à collecter des cartes de visite, à tirer deux noms de la pile et à créer une situation de vente. Un joueur sera l'acheteur et l'autre le vendeur.
La deuxième façon consiste à créer une situation de groupe. Ce jeu aide à enseigner les compétences nécessaires pour gérer les comptes à problèmes qui ne sont pas engagés dans la vente. Le groupe travaille ensemble pour proposer des suggestions au représentant des ventes à mettre en œuvre pour faire de la vente un succès.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingDéfis de construction d'équipe
Les défis de constitution d’équipes offrent aux personnes un moyen de travailler ensemble et de mieux se connaître lors d’une réunion de vente. De nombreuses réunions auront des représentants des ventes de partout dans une région spécifique, et certaines réunions des ventes rassemblent des représentants de tout le pays. Travailler avec de nouvelles personnes peut aider les membres du personnel à connaître leurs forces et leurs faiblesses au sein d'une équipe.
Un défi de construction d'équipe qui fonctionne bien pour les réunions de vente est un défi de construction de tour. Cette activité est souvent faite avec des pailles. Les groupes disposent de suffisamment de temps et de matériel, et les membres doivent travailler ensemble pour essayer de créer la plus haute tour. Cela renforce le fait que chaque membre de l'équipe est important et aide à développer de bonnes compétences en communication et la capacité de travailler dans des délais impartis.
