Avoir une liste de contrôle efficace pour la sécurité basée sur le comportement (BBS) peut faire la différence entre un environnement de travail sécurisé et un environnement à risque. Dès les années 1930, des pionniers de la sécurité industrielle tels que Herbert William Heinrich ont reconnu que la majorité des accidents et des blessures sur le lieu de travail pouvaient être imputés au comportement dangereux des travailleurs. Les listes de contrôle du BBS ont été officiellement élaborées dans les années 1970. Chaque entreprise crée une liste de contrôle unique adaptée à sa situation, mais certains éléments l’emportent.
$config[code] not foundEngagement des employés
Des réunions sont organisées avec les employés afin qu'ils comprennent la nécessité d'une liste de contrôle BBS. Ils acceptent le fait que les accidents et les blessures au travail vont diminuer à mesure que la liste de contrôle de sécurité est utilisée. La direction indique que les employés seront impliqués dans toutes les facettes de la création de la liste de contrôle. Les observations de la main-d'œuvre sont la base des listes de contrôle de la sécurité basées sur le comportement. Les employés comprennent donc qu'ils rechercheront tous les dangers pour la sécurité et les résoudront. La communication et la confiance entre les membres de l'organisation augmentent à mesure que le concept d'équipe en matière de sécurité se développe.
Collecte de données
Les comportements à risque d’une entreprise sont déterminés et utilisés comme base de la liste de contrôle de la sécurité. Ces données résultent des enquêtes de sécurité réalisées par tous les employés. La direction interroge les travailleurs et enregistre leurs commentaires. Les rapports d'accidents et de blessures sont analysés. Les tâches communes sont observées. Des notes sont prises sur les types d'outils, de vêtements et d'équipement utilisés et les employés notent leur efficacité.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingDéveloppement de liste
Les comportements à risque qui se dégagent des données collectées sont utilisés comme base de la liste de contrôle de la sécurité. Les employés sont informés des résultats. L'organisation met en place un groupe de travail comprenant tous les niveaux d'employés, de haut en bas. Ils établissent des objectifs communs et déterminent les meilleures pratiques permettant d'assurer la sécurité de tous les travailleurs. Les informations sont saisies sur une liste de contrôle de la feuille de données. Il comprend les comportements qui seront observés et des points pour cocher «sans danger» ou «à risque». Une section de commentaires est ajoutée.
Observations
Les employés s’observent et se surveillent les uns les autres avec les listes de contrôle du BBS. Les employés savent à l'avance qu'ils seront observés. Les commentaires positifs sont notés en premier sur la liste de contrôle. Des comportements tels que l'utilisation incorrecte d'un outil sont cités. Les problèmes potentiels sont enregistrés. L'employé et l'observateur discutent des résultats et l'employé donne des explications et des commentaires. Les comportements suggérés sont recommandés. La louange est encouragée.
Retour d'information
Les observations de la liste de contrôle sont entrées dans une base de données informatique. Les résultats sont analysés et comparés aux résultats précédents. Les solutions aux problèmes potentiels sont basées sur ces données. Le retour d'information améliore les fonctions de sécurité sur le lieu de travail.
