Que vous soyez stressé par votre travail, agacé par vos collègues ou que vous ayez tout simplement trouvé une meilleure carrière, vous devez toujours faire face à la question de quitter votre emploi. Dans la plupart des cas, laisser un préavis de deux semaines à votre employeur est une courtoisie professionnelle - cela garantit que votre entreprise a le temps de préparer votre départ et que personne ne reste dans l'embarras. Parfois, cependant, un préavis de deux semaines vous rend vulnérable aux licenciements anticipés. Si vous ne voulez pas risquer d'être licencié, vous devez commencer votre nouvel emploi immédiatement ou vous ne pouvez tout simplement plus le supporter, vous pouvez envisager de quitter immédiatement.
$config[code] not foundPréparez votre départ en emballant vos affaires. Nettoyez votre bureau et soyez prêt à vous diriger vers la porte après avoir annoncé la grande nouvelle.
Tapez une lettre expliquant pourquoi vous partez, particulièrement avec un préavis aussi court. Soyez courtois et, même si vous ne le ressentez pas, exprimez votre gratitude pour le temps que vous avez passé à y travailler et regrettez que vous partiez à la hâte.
Remettez la lettre à votre supérieur hiérarchique et / ou à votre représentant des ressources humaines et expliquez la situation. Encore une fois, même si vous avez envie de monter et descendre avec émotion, résistez à l'envie de brûler des ponts - partir sur une note haute peut vous plaire dans l'entreprise, même si vous quittez sans préavis.
Laissez une note positive en disant au revoir à vos collègues.
Gardez pour vous. Personne n'a besoin de savoir pourquoi vous arrêtez si soudainement, surtout si c'est parce que vous trouvez votre collègue ou votre patron intolérable. Quand les gens s'informent, dites-leur simplement que vous recherchez une nouvelle opportunité.
