Les officiers de police gagnaient un salaire annuel moyen de 55 010 dollars en 2010, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, et de nombreux professionnels de l’application de la loi ne gagnent jamais un revenu à six chiffres au cours de leur carrière. Cependant, certains emplois dans le domaine de l’application de la loi sont plus prometteurs pour ceux qui souhaitent vivre avec des cordons à main plus souples. En identifiant les carrières des forces de l'ordre qui paient bien et en comprenant les qualifications nécessaires, vous pourrez mieux vous préparer à l'un de ces emplois à haut salaire.
$config[code] not foundChef de police et shérif
Le chef de la police est le fonctionnaire le mieux payé du département de la police municipale et le shérif est l’employé le mieux rémunéré du bureau du shérif du comté. Ces responsables de l'application de la loi établissent des règles et des réglementations pour le personnel des départements, établissent les budgets de leurs départements, recrutent et forment des agents et assurent la liaison entre le département et le public, en dehors des organes chargés de l'application des lois et des élus. Ils planifient et orchestrent également des campagnes de criminalité et patrouillent dans les rues. Le salaire varie d’environ 75 000 dollars par an à 200 000 dollars par an. À Orlando, en Floride, le chef de la police a gagné 143 166 dollars en 2011.
Les lieutenants, capitaines et majors
Les services de police établissent le rang des officiers et les officiers les plus gradés, parmi lesquels les lieutenants, les capitaines et les majors, gagnent plus que les sous-ministres et les sergents. En 2013, le bureau du shérif du comté de Volusia a versé aux majors entre 78 803 et 118 204 dollars par an. Les capitaines gagnaient entre 56 630 $ et 89 109 $ et les lieutenants gagnaient entre 50 402 $ et 79 381 $. Ces postes de haut niveau nécessitent une expérience antérieure de la police. La plupart des départements font la promotion de l'intérieur. Par conséquent, les sous-ministres et les sergents peuvent gagner plus après avoir été nommés officiers supérieurs et avoir obtenu un rang plus élevé.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingAgents spéciaux du FBI
Le Federal Bureau of Investigation emploie plus de 10 000 agents fédéraux. Le FBI les désigne comme des agents spéciaux. Ces professionnels sont spécialisés dans des domaines tels que la lutte antiterroriste, la cybercriminalité et le contre-espionnage. Des agents spéciaux se rendent à l'Académie du FBI pour suivre une formation. Ils commencent leur carrière au niveau salarial fédéral GS-10. Pour 2012, cela équivalait à un salaire annuel de 56 857 $. Les agents sur le terrain bénéficient de promotions allant jusqu'au niveau GS-13, qui a rapporté 89 033 dollars par an en 2012. Postes de supervision, de gestion et de direction au sein du FBI aux niveaux GS-14 et GS-15. Ces hauts fonctionnaires du FBI gagnent plus de 100 000 dollars par an.
Détectives
Les détectives enquêtent sur les crimes commis dans leur région. Ils rassemblent des preuves, mènent des entretiens avec des suspects et des témoins, observent des activités criminelles présumées et arrêtent des suspects. Les détectives font également du travail de bureau, ce qui implique de préparer des rapports détaillés pour chacun de leurs cas et de préparer les procès criminels. Les détectives comparaissent souvent devant le tribunal pour témoigner au nom du procureur. Les détectives gagnent plus que les policiers. Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, le salaire annuel moyen des détectives était de 68 820 $ en 2010.
