Lorsque vous recherchez un emploi, un CV solide est essentiel. Un curriculum vitae souligne votre formation et vos antécédents professionnels, ainsi que vos réalisations et vos compétences. Le fait d'avoir une liste complète de compétences sur votre CV vous permettra de vous démarquer et d'améliorer vos chances d'être embauché. Bien que chaque emploi nécessite des forces et des compétences différentes, certaines compétences sont généralement nécessaires dans tous les types de travail.
$config[code] not foundCompétences informatiques
Si vous possédez des compétences en informatique, c'est une bonne idée de les énumérer sur votre CV. Celles-ci peuvent inclure tout, de votre connaissance du codage HTML au nombre de mots que vous êtes capable de taper à la minute. Avec tous les progrès de la technologie, de plus en plus d’employeurs utilisent des ordinateurs au moins dans certains aspects de leur entreprise et voudront embaucher des employés possédant des compétences en informatique.
Compétences en langues étrangères
Si vous parlez couramment une langue étrangère, incluez ce fait dans la section compétences de votre CV. Ceci est particulièrement important lorsque vous postulez pour un travail qui nécessite une interaction avec les clients. Les entreprises sont plus susceptibles d'embaucher des employés qui parlent plusieurs langues, car elles peuvent communiquer avec des clients non anglophones.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingCompétences en communication
La communication est une compétence universelle nécessaire dans tous les types de travail. Lorsque vous travaillez, vous devez bien communiquer avec quelqu'un, qu'il s'agisse de votre superviseur, d'un collègue ou d'un client. Énumérez vos compétences en communication, telles que le service à la clientèle, les compétences téléphoniques, la résolution de problèmes, ou des cours de sociologie ou de communication interpersonnelle.
Compétences organisationnelles
Les compétences organisationnelles sont liées à votre capacité à organiser des événements liés au travail ou à maintenir un inventaire bien organisé. Si vous êtes compétent dans l'un ou l'autre, assurez-vous de le mentionner sur votre CV. Les employeurs rechercheront des travailleurs capables de maintenir en ordre différents aspects de leur entreprise.
Compétences en gestion ou en leadership
Même si le poste pour lequel vous postulez ne correspond pas à un poste de gestion, il est préférable d’inclure toutes les compétences que vous possédez en matière de gestion ou de direction d’une équipe. Cela montrera que vous êtes un employé responsable et motivé.
