Un professionnel de la santé comportementale (BHP), parfois également connu sous le nom de mentor thérapeutique, doit faire face à un travail difficile, mais enrichissant, auprès d'enfants et d'adultes dans le besoin. En tant que Mentor Thérapeutique ou BHP, vous fournissez généralement des services de gestion et de surveillance du comportement à domicile, de conseil informel et de services de stabilisation en cas de crise. Les clients qui reçoivent des services BHP ont généralement un diagnostic de santé mentale, une déficience intellectuelle ou des problèmes de comportement, ce qui les met «en danger». Le travail efficace et engagé d'un BHP peut faire une différence dans la vie de ces clients.
$config[code] not foundObtenez votre certification BHP. Renseignez-vous auprès de votre département d'éducation ou de votre système universitaire pour connaître les possibilités de formation offertes par le programme BHP. Renseignez-vous sur les autres critères d'admissibilité. Par exemple, l’Institut des sciences de la santé du comportement recommande de détenir un baccalauréat dans un domaine connexe (psychologie ou travail social) et un certificat en RCR et en premiers soins.
Chercher un emploi ou un poste de consultant dans une agence de services sociaux avec des postes vacants au sein de BHP. Passez en revue les conditions d’emploi ou de conseil, les conditions de travail, le taux de rémunération, le calendrier et d’autres détails pertinents. Acceptez un poste qui convient le mieux à votre situation et à vos intérêts.
Maintenir une relation professionnelle avec vos clients à tout moment. Alors que les enfants et les familles dans le besoin vous tirent souvent les ficelles, vous devez vous rappeler de garder une distance professionnelle entre vous et vous. Ne communiquez pas vos informations personnelles ni vos coordonnées à vos clients. Vous pouvez être gentil et efficace, mais ne pas devenir personnellement attaché.
Faites preuve de patience et de flexibilité avec vos clients. N'oubliez pas qu'ils ont besoin de vos services en raison de leurs besoins particuliers et de leurs comportements à risque. Comme Providence Service Corporation le rappelle à ses professionnels, traitez les clients avec respect et dignité, tout en faisant preuve de fermeté dans l'exécution de leurs plans de traitement respectifs. Conservez un degré de flexibilité, plutôt que de rigidité, dans le plan, pour permettre des jours de congé. Récompenser la réalisation des objectifs conformément aux directives établies par l’agence.
Tenir des registres cohérents et concis à des fins personnelles et professionnelles. La plupart des agences exigent la tenue de dossiers quotidiens couvrant les clients visités, la partie des plans de traitement que vous avez mis en place, les rapports d’avancement, les recommandations de modification des plans et les dépenses liées à votre travail (kilométrage ou fournitures, par exemple).
