Vous ne pouvez pas entendre: "Décrivez votre éthique du travail" dans chaque entretien d'embauche, mais cela revient suffisamment souvent pour que vous deviez préparer une réponse ferme. Bien que le responsable du recrutement souhaite évaluer si vous avez une attitude de travail acharné, cette question ouvre également la porte à l’élargissement de vos autres qualités professionnelles.
Attributs d'éthique de travail
Si vous voulez démontrer une bonne éthique de travail, vous devrez donner des exemples. Faites ressortir des qualités connexes telles que la motivation personnelle et la passion pour le travail, et vous êtes sûr de faire passer le message. Vous pourriez dire: "Je suis très motivé et je travaille dur quand je crois en ce que je fais. J'ai montré de bonnes performances dans un poste similaire parce que je suis passionné par le travail."
$config[code] not foundFaire preuve de force
Le but de l'entretien est de permettre au responsable de décider si vous êtes le mieux placé pour le poste. De nombreuses questions d'entrevue, y compris celle-ci, sont centrées sur la question plus générale de «Quels sont vos points forts? Avant l'entrevue, énumérez vos forces et comparez-les à l'emploi. Identifiez les trois ou quatre meilleures correspondances. Tout au long de l'entretien, en incluant votre réponse à une question sur "l'éthique du travail", vous devriez poursuivre sur le thème en mettant l'accent sur ces points forts.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingDonne des exemples
En plus de fournir la réponse sommaire qui décrit votre éthique de travail, donnez des exemples. Ce point est vrai essentiellement dans toute question qui touche à vos qualités ou à vos points forts. Que ce soit demandé ou non, vous devriez offrir un exemple pour prouver votre point. Vous pourriez dire: «Je suis un professionnel extrêmement dévoué et travailleur, même si j'aime bien m'amuser et profiter d'une culture de travail positive. Lors de ma dernière évaluation, mon superviseur a noté que mon professionnalisme et ma personnalité étaient très forts.. "
Prendre la vue de l'intérieur
Gardez toujours à l'esprit les principales préoccupations de l'employeur. Votre éthique de travail repose souvent sur la qualité et l'efficacité, du point de vue de la gestion ou des affaires. Dans votre réponse, répondez à l'une des préoccupations ou aux deux. Dans un magasin de détail, la performance des ventes et du service est la clé. Pour un poste d’associé aux ventes, vous pourriez dire: «J’ai une très forte éthique de travail et j’ai démontré qu’il était le meilleur vendeur de mon magasin actuel.J'ai également toujours obtenu d'excellentes notes dans les enquêtes de satisfaction des clients. "Cette réponse touche à l'efficacité et à la qualité et fournit un soutien concret.
