Après avoir passé un entretien d'embauche, ne négligez pas une dernière étape: rédiger une lettre de remerciement. Avant de quitter l'entretien, obtenez les informations de contact des personnes avec qui vous avez interviewé, puis envoyez une lettre de remerciement à chacun. En outre, envoyez-en un à toute personne qui vous a référé au poste ou recommandé que vous soyez considéré.
Pourquoi les lettres comptent-elles encore?
Envoyer un message de remerciement ne garantit pas que vous obtiendrez le poste, mais cela peut aider à donner une image positive. Cela fait partie de la bonne impression générale que vous voulez donner à un employeur potentiel, déclare Alison Green du blog Ask a Manager. Écrire une lettre montre que vous êtes vraiment intéressé par le travail et que vous vous souciez des petits détails, dit Green. De plus, c'est une occasion de reformuler vos qualifications ou de mentionner une qualification que vous n'avez pas décrite lors de l'entretien.
$config[code] not foundManuscrit ou dactylographié?
Une lettre manuscrite peut avoir le plus grand effet, bien que des courriels ou des lettres manuscrites puissent convenir. Si vous avez déjà communiqué par courrier électronique avec un responsable du recrutement, cela peut être le meilleur moyen de vous assurer que cette personne reçoit le message. Néanmoins, vous pouvez aussi faire les deux, pour être sûr que la personne recevra votre lettre d’une manière ou d’une autre.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingQuoi dire
Votre lettre de remerciement ne doit pas nécessairement être longue. Dans le premier paragraphe, rappelez au destinataire le travail que vous avez interviewé et à quel moment. Vous pourriez commencer par dire: "Je voulais vous contacter pour vous remercier de m'avoir donné l'occasion d'interviewer pour la position X mercredi." Discutez des détails que vous n'avez pas mentionnés lors de l'entretien ou de quelque chose que vous avez appris depuis. Par exemple, si vous avez discuté d'un livre que vous avez lu mais que vous ne parveniez pas à retenir d'un certain détail, le moment est venu de le mentionner. Cela peut aider à rafraîchir la mémoire de l'intervieweur sur qui vous êtes. Mentionnez quelques détails clés sur vos qualifications, mais n'allez pas trop loin. Quelques phrases suffisent amplement. Puis signez cordialement. Pour les lettres aux personnes qui vous ont recommandé, un simple merci et une mise à jour de ce qui est arrivé sont appropriés.
Obtenez-le rapidement
La rapidité est la clé. Si possible, écrivez la lettre juste après l'entrevue, lorsque les détails de ce dont vous avez parlé seront les plus frais dans votre esprit. Courrier ou le livrer pour arriver deux jours ou plus. Si vous envoyez un courrier électronique, n'envoyez pas dès que vous rentrez chez vous, cela peut donner l'impression que vous n'avez pas pris le temps de réfléchir à ce que vous alliez dire, selon le site Web des services de carrière. à l'Université de Princeton.
