Après que votre CV ait été angoissé pour le rendre parfait, il est tentant d’écrire un simple «Veuillez lire le CV ci-joint» dans votre lettre de motivation. Ou peut-être rédigez-vous une lettre générique à envoyer à plusieurs offres d'emploi. Les gestionnaires d'embauche attendent beaucoup plus d'un candidat à la vice-présidence. Faites en sorte que votre lettre de motivation attire l’attention et adaptez-la à l’entreprise pour qu’elle se démarque parmi le flot d’applications que le responsable du recrutement doit traiter.
$config[code] not foundLe paragraphe d'ouverture
La première ligne de votre lettre de motivation correspond à votre argumentaire de vente. "J'aimerais être pris en considération pour le poste de …" n'indique pas au lecteur pourquoi vous êtes le meilleur candidat. Examinez attentivement l'offre d'emploi et choisissez une ou deux compétences clés nécessaires, puis créez une phrase préliminaire qui montre comment vous pouvez faire la différence. Vous devez prouver que vous êtes du matériel vice-présidentiel en démontrant l'impact antérieur, par exemple: «Chez Acme IT Solutions, j'ai géré une équipe de vente qui a augmenté les revenus de 300% et réduit les dépenses de 15%. Je suis impatient d’apporter des résultats similaires à votre équipe. »Utilisez le reste du paragraphe pour indiquer clairement le poste pour lequel vous postulez et votre expérience pertinente.
Aligner vos compétences avec les exigences du poste
Le responsable du recrutement recherchant une personne possédant des qualifications spécifiques, facilitez-la la tâche en soulignant votre expérience et vos compétences correspondant aux exigences spécifiées dans l'annonce. Consacrez un court paragraphe à un aperçu succinct de votre carrière. Certains experts suggèrent des points décrivant des réalisations spécifiques qui correspondent aux qualifications requises pour le poste. Assurez-vous que chaque puce contient une déclaration sur l'impact de vos efforts. ne dites pas simplement que vous avez accompli une tâche spécifique.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingLa conclusion
Rédiger une déclaration de clôture professionnelle sur votre lettre de motivation est tout aussi important que l’ouverture. Au niveau de la vice-présidence, la société attend de vous que vous soyez poli mais proactif. Ne remerciez pas simplement le lecteur pour son temps et son attention. Indiquez que vous souhaitez obtenir une entrevue, soit en indiquant que vous avez hâte de décrire votre expérience de manière plus détaillée, soit en indiquant que vous donnerez suite à un appel téléphonique pendant une certaine période.
Erreurs fréquentes
N'utilisez pas d'ouvreur générique dans votre lettre, tel que «À qui de droit» ou «Cher Monsieur / Madame». Les entreprises attendent des candidats à la vice-présidence qu'ils fassent preuve de débrouillardise et de société. Consultez le site Web de l’entreprise pour savoir qui est le responsable du recrutement, ou le responsable des ressources humaines, et adressez-lui la lettre. De même, une lettre d'accompagnement qui n'indique aucune connaissance de la performance et des problèmes de l'entreprise semble faible. Effectuez des recherches sur Internet pour suivre les performances de la société et les projets en cours. Faites-en mention dans votre lettre. Indiquer comment vous pouvez aider à relever les défis actuels de l'entreprise montre que vous êtes compétent et capable de l'aider à résoudre ses problèmes.
