Les activités de team building sont importantes pour tous les groupes, mais concevoir des activités de team building appropriées pour les équipes virtuelles peut être difficile.Heureusement, vous pouvez adapter certaines activités de consolidation d'équipe en personne au monde en ligne de manière à les garder amusantes et intéressantes et à renforcer le sens de la communauté parmi les membres de l'équipe. Ces activités conviennent parfaitement aux équipes commerciales, aux cours en ligne ou à d’autres groupes virtuels.
$config[code] not foundMon émoticône
Pour aider les coéquipiers à se familiariser davantage, essayez un brise-glace de team building. Demandez à chaque coéquipière de choisir une émoticône qui la décrit le mieux. (Voir la section Ressources pour une page d'émoticônes gratuite.) Ensuite, chaque coéquipière doit écrire un court paragraphe expliquant pourquoi elle a choisi cette émoticône en particulier, et les coéquipiers peuvent poser des questions basées sur les paragraphes.
Deux vérités et un mensonge
Cette activité classique de brise-glace est le moyen idéal d'aider les coéquipiers en ligne à se sentir plus à l'aise les uns avec les autres. Les coéquipiers disent à tour de rôle deux déclarations vraies et une fausse déclaration à propos d’eux-mêmes, les autres membres de l’équipe devinant laquelle est la fausse déclaration. Cette activité est étonnamment plus difficile en ligne qu’elle ne le serait en personne, car les joueurs n’ont pas d’expressions faciales ni d’indices externes sur lesquels baser leurs suppositions.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingFaire circuler une histoire
Vous pouvez écrire tout un ensemble d’histoires de groupe en peu de temps avec cette activité. Demandez à chaque coéquipier de commencer une histoire sur un sujet et d’écrire à ce sujet pendant un laps de temps déterminé (par exemple, trois minutes). Chaque coéquipier peut ensuite transmettre l’histoire au prochain coéquipier de la liste et l’ajouter à l’histoire reçue pour une autre période.
Pour faciliter cette activité en ligne, le premier coéquipier peut soit créer une page wiki pour chaque article, soit simplement envoyer un fichier de traitement de texte par courrier électronique au prochain coéquipier. Chaque personne doit étiqueter la partie qu'il a écrite pour donner au jeu une sensation plus personnelle. À la fin, vous pouvez compiler toutes les histoires et les envoyer par courrier électronique à tout le monde. Si vous le souhaitez, vous pouvez utiliser un genre différent (au lieu d'une histoire fictive) qui se rapproche davantage de l'objectif de votre équipe, par exemple un essai sur "Le numéro un moyen par lequel notre entreprise doit changer."
