Les collèges communautaires sont souvent une plaque tournante du quartier. Avec des programmes comprenant la formation continue, des certificats techniques et professionnels et des programmes de diplômes associés, les collèges communautaires s'efforcent de répondre aux besoins d'étudiants aux besoins et aux capacités divers. Les enseignants des collèges communautaires doivent être flexibles et disposés à travailler la nuit, les week-ends et même sur des sites satellites distants. Les collèges communautaires étant tellement connectés aux communautés qu’ils desservent, il est impératif que les enseignants comprennent non seulement la mission du collège, mais également comment naviguer dans le processus de candidature lorsqu’ils postulent à des postes dans la faculté.
$config[code] not foundCritères d'éducation
Avoir la formation minimale requise, ce qui implique souvent une maîtrise et au moins 18 crédits de cours dans la matière enseignée. Connaître les exigences est utile car certains collèges sont disposés à accepter un baccalauréat pour enseigner certains cours.
Expérience en enseignement
Essayez d'acquérir une expérience de travail avec divers groupes. Bien que cela implique souvent de travailler en tant qu'assistant d'enseignement de troisième cycle, l'expérience peut être acquise de différentes manières. Dans une interview accordée au "Washington Post", Max Basset, doyen des services aux étudiants universitaires au Northern Virginia Community College, conseille aux enseignants de "participer tout d'abord à d'autres formes de travail communautaire avec des groupes de personnes. Le scoutisme, les groupes religieux, les entraîneurs et les groupes de personnes âgées sont des lieux où s’impliquer. "
Lettre de recommandation
Contactez au moins trois professeurs qui connaissent votre enseignement et demandez-leur d'envoyer des lettres de recommandation. Il est important de demander aux personnes qui ont exprimé un intérêt pour votre carrière d’enseignant, qui ont participé à des observations formelles et avec qui vous entretenez de bonnes relations de longue date, de devoir demander de nombreuses lettres avant de décrocher un emploi à temps plein.
Transcriptions
Demandez des relevés de notes de chaque collège où vous avez suivi des cours des mois avant de savoir que vous en aurez besoin. La plupart des formulaires de demande peuvent être obtenus en ligne, mais de nombreux collèges ont du retard dans le traitement des demandes. ils ont toujours besoin de copies papier de la demande et de la compensation de votre chèque, processus qui peut prendre plusieurs semaines.
département
Lisez attentivement tous les documents sur les nouveaux employés, car ils contiennent généralement les normes du département, les cahiers de responsabilité des étudiants, les échéances importantes et les autres informations nécessaires pour faire le travail. Apprenez les mots de passe nécessaires pour accéder à la technologie, au matériel de bureau ou aux salles de classe. Conservez les numéros du secrétaire du département et du président en cas de questions concernant les étudiants ou les procédures.
Syllabus et calendrier
Déterminez si le collège utilise un programme et une rubrique standard ou si vous avez une marge de manœuvre pour créer vos propres politiques et système de notation. Si vous utilisez un programme standard, vous pouvez toujours créer votre propre cours en planifiant des activités d'apprentissage actives pour vous aider à comprendre le contenu.
Représentant de la communauté
Préparez-vous bien pour la classe, arrivez à l'heure et offrez une attention individuelle aux étudiants; beaucoup vivent et travaillent dans les communautés environnantes, et leurs expériences dans votre classe sont susceptibles de faire l'objet de conversations informelles avec d'autres employés de l'université, y compris vos superviseurs.
