Chaque adulte, y compris les étudiants, doit avoir un CV standard en fichier qui peut être personnalisé et distribué à tout moment. Les CV doivent idéalement être une page, mais peuvent s’étendre à deux pages si nécessaire. Le rôle le plus crucial d’un CV est de communiquer qui est le candidat. Le curriculum vitae ne doit pas énumérer tous les détails de la vie d’une personne, mais seulement ce qui est pertinent pour le travail en question. Rédiger un CV professionnel peut sembler intimidant, mais il s’agit d’un processus simple dans la mesure où vous suivez certaines étapes fondamentales.
$config[code] not foundSélectionnez une police facile à lire. À l'exception peut-être des travaux d'art et de design, le CV n'est pas un outil créatif pour exprimer votre personnalité. Le choix ne doit pas nécessairement être Times New Roman, mais n'utilisez pas de polices élaborées ni une police ressemblant à une écriture manuscrite ou à un script sophistiqué.
Tapez votre nom professionnel complet sur la première ligne, centré au milieu de la page. Augmentez la taille de la police à 16 ou 18 points. Votre nom devrait être plus grand que toute autre chose, mais pas trop. Tapez les informations de contact pertinentes dans une police 12 points standard sous votre nom. Il doit être centré et ne contenir qu'un numéro de téléphone, une adresse électronique et une adresse postale.
Ignorez une ligne, nommez une nouvelle section "Objet" ou "Objectif" et incluez un bref énoncé expliquant pourquoi vous voulez le poste pour lequel vous postulez. Cette section intimide beaucoup de gens, alors ils la sautent. Mais les employeurs aiment savoir que vous voulez travailler pour eux. Soyez bref. Soulignez vos qualifications, mais soyez approprié et réaliste. Seulement une ou deux lignes sont nécessaires. À l'avenir, vérifiez bien cette section avant d'imprimer ou de transférer des copies. Rien ne serait pire que de dire à un intervieweur de Microsoft pourquoi vous êtes passionné par le travail chez Apple.
Ignorez une ligne, intitulez une nouvelle section "Expérience de travail" et répertoriez vos antécédents de travail récents. Vos trois plus récents employeurs ou ceux qui ont le plus de pertinence par rapport au poste pour lequel vous postulez suffiront. Mais un ou deux autres sont les bienvenus, s’ils sont pertinents. Ne soyez pas trop détaillé.
Indiquez le titre de votre poste, l’entreprise, le mois et l’année de votre emploi et un ou deux détails concernant vos responsabilités. Incluez les reconnaissances ou les avancées significatives que vous avez reçues. Si les intervieweurs veulent en savoir plus, ils vous interrogeront à ce sujet lors d'une interview. Ne sautez pas l'ajout de vos dates d'emploi! Cela ressemblera à une tentative de cacher quelque chose.
Ignorez une ligne, nommez une nouvelle section "Education" et répertoriez votre expérience académique la plus récente. Selon le temps que vous avez passé à l’école, il se peut que cette section n’ait pas besoin de plus d’une ligne ou de deux. Bien sûr, si vous êtes encore à l'école ou avez récemment terminé vos études, des informations supplémentaires peuvent être nécessaires.
Énumérez l'institution, le diplôme que vous avez obtenu et votre majeure.
Si vous souhaitez ajouter une section pour des références ou d'autres informations pertinentes, ajoutez-la à la fin s'il y a de la place. Faites attention à l'ajout d'autres informations. N'incluez que des informations légitimement pertinentes pour le poste spécifique pour lequel vous postulez. En fonction du poste, il convient notamment de citer: les langues étrangères parlées avec compétence ou les domaines de certification de l’enseignement.
Pointe
Si le CV est destiné à un poste académique, à un programme d’enseignement, ou si vous n’avez pas d’expérience de travail significative, changez l’ordre des sections expérience académique et professionnelle.
