Si vous quittez un emploi dans le New Jersey, vous pourrez peut-être trouver du chômage, mais cela dépend des circonstances et de la documentation. New Jersey examine la raison pour laquelle vous êtes au chômage et la règle de base est que ce doit être pour une raison qui n’est pas de votre faute. Si vous partez volontairement, il est plus difficile de vous qualifier, bien que le New Jersey reconnaisse quelques cas particuliers, tels que la violence domestique ou le départ pour rejoindre un conjoint militaire assigné à un nouvel emplacement.
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Si votre conjoint est en service militaire actif, vous pouvez être éligible au chômage si vous quittez votre emploi pour quitter l'État. Le déménagement doit avoir lieu dans les neuf mois qui suivent le transfert du conjoint vers une nouvelle affectation militaire en dehors du New Jersey, et vous devez être disponible pour travailler dans votre nouvel État d'origine. New Jersey ne facture pas le compte de chômage de votre employeur si vous collectez du chômage en raison d’un transfert militaire. Cette règle s’applique uniquement aux familles des militaires, pas aux autres cas où une personne quitte son emploi pour déménager avec son conjoint.
Violence domestique
Si vous quittez un emploi en raison de violences domestiques, la loi du New Jersey vous autorise à percevoir des allocations de chômage. Vous devez soumettre des preuves spécifiques de la violence domestique pour appuyer votre demande de chômage. Comme dans le cas des transferts militaires, le New Jersey ne débitera pas le compte de votre employeur en cas de violence domestique.
Autres raisons
New Jersey examinera d’autres raisons pour lesquelles vous quittez votre poste que ce n’est pas la faute de l’employé, mais vous avez besoin d’une documentation qui montre que vous avez une raison valable et que c’est lié au travail, pas pour des raisons personnelles. Brady v. Board of Review, souvent cité dans la décision de la Cour suprême du New Jersey en 1997, affirme que le fardeau de la preuve incombe à l'employé qui démissionne pour justifier son comportement. La décision indique également que la loi du New Jersey vise clairement à exclure les demandeurs qui quittent un emploi pour des raisons personnelles et à ne verser des prestations que pour une perte d'emploi involontaire.
Processus
Lorsque vous déposez une demande de chômage, vous devez indiquer la raison de votre absence du travail. New Jersey contacte votre ancien employeur pour vérifier la raison. Si vous cessez de fumer, un examinateur des réclamations vous interrogera et examinera le cas pour déterminer votre admissibilité. L'État vous informera de la décision et vous donnera la possibilité de faire appel si l'examinateur refuse votre demande. Si vous faites appel d'un refus, vous devez continuer à faire une demande de prestations hebdomadaires pendant que vous attendez votre audience. Vous recevrez le paiement plus tard si vous gagnez l'appel. Votre employeur a également le droit de faire appel si l'examinateur accorde des prestations. Si un employeur fait appel, sachez que vous devrez peut-être rembourser des prestations si vous perdez la cause.
