Il y a plus d'Américains qui travaillent à la hâte aujourd'hui que jamais au cours des 20 dernières années. Mais pourquoi travaillons-nous si durement?
Statistiques latérales
Une nouvelle enquête de CreditLoan.com portant sur près de 1 000 Américains travaillant actuellement dans l’agitation, a révélé que le principal facteur de motivation était l’argent liquide. Qu’il s’agisse d’une activité secondaire ou d’un second emploi, 65,9% des personnes ayant répondu au sondage ont déclaré travailler davantage pour pouvoir dépenser de l’argent.
$config[code] not foundLa constitution d’épargne et le remboursement de la dette ont également été cités comme les principaux facteurs de motivation du travail en campagne.
Certes, il ne manque pas de concerts côté hustle disponibles en ce moment. Des sites comme Upwork et Fiverr offrent une foule d'opportunités.
Et ces données montrent qu’il est probable que certains de vos employés s’efforcent également de travailler pour vous. CreditLoan.com a découvert que 21% des employés qui le font de nuit le font pendant leurs heures de travail normales.
Étant donné que leur principale motivation est d’argent supplémentaire, soit pour dépenser, soit pour économiser, soit pour rembourser une dette, il est probable que vos employés n’ont pas l’impression de gagner suffisamment d’argent grâce à leur emploi principal, celui que vous offrez.
Cependant, il existe également d'autres facteurs de motivation. Et peu d’entre eux disent qu’ils sont satisfaits du gagne-pain de votre emploi. CreditLoan.com a constaté que 23,1% utilisaient une activité secondaire pour acquérir de nouvelles compétences. Vingt-trois pour cent (23%) ont recours à leur assurance sociale au cas où ils seraient licenciés à leur poste principal.
Certains de ceux qui travaillent sur le côté ont également d'autres motivations. Par exemple, 14,5% utilisent l’agitation latérale pour créer leur propre entreprise. Et 10,8% ont déclaré utiliser leur revenu et leur expérience pour quitter leur emploi principal.
Les Américains peu motivés font ces travaux supplémentaires en sacrifiant le temps avec leur famille et leur sommeil. Toutefois, en tant qu’employeur, ce qui est le plus préoccupant pour vous, c’est que 13% d’entre eux travaillent sans relâche tout en sacrifiant le temps qu’ils consacraient à leur premier emploi.
Selon les données de CreditLoan, voici les emplois les plus lucratifs.
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