Prendre la décision de quitter votre emploi n’est pas facile. Vous devez tenir compte de votre situation financière actuelle et vous replacer sur le marché du travail. Selon votre rôle actuel et votre expérience, la recherche d'un nouvel emploi peut prendre un certain temps. Mais c’est à vous de prendre le contrôle de votre vie. Il est donc important d’éviter les surcharges de travail. Exprimez vos inquiétudes à votre patron concernant le surmenage et ne quittez votre travail qu'en dernier recours.
$config[code] not foundDiscussion avec le gestionnaire
Avant de quitter votre emploi, organisez une discussion avec votre responsable. Soyez honnête avec lui et dites-lui que vous craignez d'être surchargé de travail. Voyez s'il peut faire quelque chose pour réduire votre charge de travail avant de prendre la décision d'arrêter de fumer. Votre entreprise préférera probablement vous garder au travail, car l’embauche d’un remplaçant peut coûter de l’argent et du temps en formation.
Finances personnelles
Si vous avez décidé que vous ne pourrez plus gérer votre travail, vous devrez examiner vos finances personnelles. J'espère que vous pourrez trouver un emploi de remplacement immédiatement, mais si ce n'est pas le cas, vous aurez besoin de plus d'économies pour couvrir vos coûts lorsque vous êtes au chômage. Comme vous avez quitté volontairement votre emploi, vous ne serez probablement pas admissible aux allocations de chômage. La plupart des États n'offrent des avantages que si vous êtes parti en raison d'un problème de santé ou d'un environnement de travail hostile. À moins que vous ne puissiez prouver que votre surmenage a contribué à un problème de santé, vos chances d'obtenir des allocations de chômage sont minces.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingRecherche d'emploi
Commencez à chercher un autre emploi avant de quitter votre emploi. Attendez quelques semaines pour voir s'il y a d'autres emplois pour lesquels vous pouvez postuler. Si vous êtes chanceux, vous pourrez peut-être programmer quelques entretiens avant de quitter votre entreprise actuelle. Cela vous permettra de réduire l'écart de temps entre l'ancien et le nouvel emploi. Trouver un nouvel emploi peut prendre des semaines, voire des mois. Vous devrez donc continuer à occuper votre emploi actuel ou quitter votre entreprise en sachant que vous n’avez peut-être pas de revenu à court terme.
Avis donné
Soyez professionnel lorsque vous quittez votre emploi. Donnez à votre employeur un préavis minimum de deux semaines avant votre départ. Ecrivez une lettre formelle avec vos raisons de partir et votre dernier jour de travail. Cela évite toute confusion quant à votre décision et à votre départ. Dans certains cas, le préavis peut être un réveil pour votre patron et celui-ci peut prendre des mesures pour vous empêcher de partir. Si vous pensez qu'il peut légitimement réduire votre charge de travail, donnez-lui une chance d'essayer. Proposez une période d'essai d'un mois où vous pourrez évaluer les changements. Faites-le par écrit à des fins d'archivage. Si vous n'obtenez pas les résultats escomptés, vous pouvez quitter l'entreprise à la fin de la période d'essai.
