Croyez-le ou non, le concept de bureau ouvert était utilisé avant la cabine au début du 20e siècle. Ce que nous avons appris depuis ce temps, c’est qu’il n’ya pas de solution unique en matière d’espace de bureau, comme le révèle un sondage commandé par ROOM.
Le fait est qu'il y aura toujours des personnes qui chérissent leur vie privée quand ils travaillent, alors que d'autres préfèrent un espace ouvert et collaboratif. Mais selon l’enquête, un employé américain sur huit dans les espaces de bureaux ouverts (13%) a envisagé de quitter son emploi à cause de cette configuration.
$config[code] not foundCela peut sembler dramatique, mais ce point de données particulier prouve que les espaces de bureaux ouverts sont extrêmement stressants pour un segment de la population. Si vous pouvez identifier ce groupe dans votre entreprise, créer un espace dans lequel ils se sentiront à l'aise contribuera grandement à en tirer le maximum de productivité.
Morten Meisner-Jensen, cofondateur de ROOM, explique en détail comment l’espace de travail physique dans lequel travaillent les employés n’a pas évolué pour répondre aux besoins de tous les travailleurs.
Dans un communiqué de presse par courrier électronique, Meisner-Jensen a déclaré: «Étant donné que nous passons un tiers de notre vie au bureau, les entreprises doivent privilégier la création d'un environnement physique propice au travail, à la réflexion, à la création et au repos. La frustration actuelle des travailleurs vis-à-vis des bureaux ouverts montre que le lieu de travail n’est pas un environnement unique, et qu’il est temps que les entreprises se libèrent du moule traditionnel des bureaux ouverts. "
Enquête sur les bureaux ouverts
YouGov PLC a réalisé deux sondages sur les espaces de bureaux ouverts commandés par ROOM afin de déterminer le point de vue des Américains sur l'aménagement des espaces de bureaux ouverts.
La première enquête s'est déroulée en ligne du 12 au 17 septembre 2018 auprès d'un échantillon représentatif de l'ensemble du pays composé de 4 037 adultes répartis sur 434 employés de bureau.
La deuxième enquête portait sur 3 037 adultes parmi les 10 villes américaines les plus peuplées du 12 au 19 octobre 2018. Elle a également été réalisée en ligne avec environ 300 participants à New York, Los Angeles, Chicago, Boston, Philadelphie, Washington DC, Détroit et Seattle., San Francisco et Houston.
À emporter
ROOM indique que l’anxiété, la distraction et le manque d’intimité sont quelques-uns des problèmes auxquels se heurtent les travailleurs des espaces de travail ouverts dans le monde du travail moderne.
Pour deux travailleurs sur trois, soit 62%, ce sont peut-être ces sentiments qui expliquent leur souhait de voir leur prochain poste occupé par un bureau fermé.
Pourquoi, car près d'un sur quatre (24%) ont également déclaré se sentir constamment stressés toute la journée dans ce type de bureau. Ce stress est responsable pour un répondant sur sept (16%) déclarant que leur état de santé général a décliné.
Les travailleurs ont dû prendre des mesures inhabituelles pour éviter leur environnement de travail tout au long de la journée. Pour certains (31%), cela signifiait aller dans les placards ou les couloirs pour prendre un appel téléphonique.
Une question de sondage révélatrice: combien les travailleurs n'aiment pas ce type d'espace, qu'est-ce qu'ils abandonneraient pour un peu de paix?
Le répondant a déclaré qu'une machine à café, la lumière du soleil, les vendredis d'été, des primes de fin d'année, des fêtes de Noël et même des vacances de cinq jours ont été annoncés.
Comment cela affecte-t-il une entreprise?
Pour près d'un tiers, soit 29%, les distractions et le bruit des bureaux à ciel ouvert sont responsables de leur moindre productivité. 20% ont déclaré avoir eu du mal à mener à bien leurs tâches dans un espace de bureau ouvert.
Certains (13%) ont même déclaré que cela avait créé du ressentiment envers les cadres supérieurs qui avaient leur propre bureau privé.
Meisner-Jensen a expliqué à Small Business Trends qu’il était avantageux pour les petites entreprises d’installer une unité ROOM One.
«Les plans de bureaux ouverts sont une solution rentable pour les petites entreprises. Faire des bureaux individuels pour les gens coûte cher, et un plan ouvert peut facilement évoluer avec une entreprise en croissance. Cependant, la mise en œuvre réussie de l'agencement de bureau ouvert nécessite la création d'environnements de support avec un espace pour la confidentialité et la collaboration.
Il a ajouté: «Chez ROOM, nous avons créé un produit simple, la cabine téléphonique dans le bureau, qui offre une solution modulaire facilitant la distraction des bureaux ouverts. Conscients que les bureaux ouverts ont un impact négatif sur les entreprises de toutes tailles, nous avons voulu réduire les coûts, afin que tous, de la petite entreprise à la jeune entreprise en démarrage, puissent bénéficier des avantages d'un espace privé et calme pour réfléchir et travailler. "
Le concept de chambre
ROOM a mis au point un concept qui donne aux entreprises la possibilité de fournir un espace privé dans un environnement de bureau ouvert.
ROOM One est le produit phare de la société. Il offre aux travailleurs un espace insonorisé offrant une protection de la vie privée aux employés dans un design modulaire et créatif.
Chaque salle est adaptative et légère, vous pouvez donc la déplacer au bureau ou lorsque vous changez d’emplacement.
L'unité a été conçue avec des experts acoustiques pour la rendre insonorisée tout en la gardant au frais avec un ventilateur et un système de ventilation discrets. Faisant leur part pour la protection de l'environnement, 60% des matériaux d'insonorisation des unités sont fabriqués à partir de bouteilles en plastique recyclées.
Image: Chambre
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