New York (COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 28 janvier 2011) - Dans un effort pour aider à soutenir les entreprises émergentes, Macy’s (NYSE: M) a annoncé la création d’un programme unique en son genre destiné aux entreprises de la mode - The Workshop at Macy’s. Préparant le terrain pour l’innovation dans le commerce de détail, The Workshop at Macy’s vise à former et à développer la prochaine génération de talents du commerce de détail appartenant à des femmes et à des minorités. L’atelier est la dernière évolution de l’engagement de longue date de Macy en faveur de la diversité des fournisseurs et de la fourniture aux clients de produits et services uniques, adaptés à leur style de vie.
$config[code] not foundLe programme de développement des affaires spécialement conçu par The Workshop est destiné aux entreprises de vente au détail appartenant à des femmes et à des minorités qui sont prêtes à réussir à grande échelle, mais ont besoin d'outils supplémentaires sur les pratiques commerciales pour passer au niveau supérieur et maintenir leur croissance. Le cours de formation intensive de quatre jours et demi, qui se tiendra en mai 2011 dans les bureaux de Macy’s Herald Square à New York, sera dispensé par des cadres chevronnés et des experts du secteur, ainsi que par des partenaires clés de la vente au détail. Avec ce programme annuel, Macy espère créer un réseau de fournisseurs viables qui deviendront des partenaires prospères au sein de la propre communauté de fournisseurs de Macy.
«Parmi les nombreuses initiatives entreprises par Macy's, Inc. au nom de notre stratégie de diversité en expansion, la diversité des fournisseurs revêt une importance particulière», a déclaré Terry J. Lundgren, président du conseil, président et chef de la direction de Macy's, Inc. «L'atelier at Macy's est le dernier exemple de notre engagement continu à soutenir et à développer les vendeurs au détail certifiés appartenant à des femmes ou à des minorités, ce qui nous permettra d’améliorer notre activité tout en offrant à nos clients des produits attrayants. En tant que partenaires, c’est un véritable gagnant-gagnant pour le fournisseur et pour notre société. Macy’s trouve et entretient de nouveaux fournisseurs talentueux capables de fournir des marchandises de haute qualité à des prix compétitifs, et ces fournisseurs, à leur tour, voient leur entreprise se développer. "
L’atelier de Macy permettra aux participants sélectionnés de collaborer avec d’autres fournisseurs, d’avoir accès à des experts de l’industrie et de solliciter un coaching individuel. Le cours comprend des cours sur la planification stratégique, la planification du marchandisage et de l'assortiment, l'image de marque, les ventes et le marketing, et l'accès au capital. Le programme a été conçu par un consortium d’experts de Macy’s Learning & Development, du marchandisage multiculturel et du développement des fournisseurs de Macy’s, du Babson College, la plus grande école de commerce du pays pour l’esprit d’entreprise, et de certains marchands / vendeurs de Macy.
«L'atelier chez Macy's nous aidera à identifier et à cultiver les talents au sein de la communauté des petites entreprises appartenant à des minorités et à des femmes, ce qui nous permettra de rester à la pointe de l'innovation et de continuer à améliorer notre stratégie globale en matière de diversité», a déclaré Shawn Outler, vice-président du groupe Macy du marchandisage multiculturel et du développement des vendeurs. «Notre assistance fournira à ces futurs fournisseurs les outils nécessaires pour réussir à plus grande échelle, ainsi qu’à constituer un réseau de fournisseurs exemplaires prêts à fournir à nos clients des produits uniques répondant à leurs divers besoins en matière de style de vie.
Pour promouvoir le programme inaugural, Macy’s a recruté quelques fournisseurs clés parmi ses rangs pour donner un visage au succès de la diversité des fournisseurs chez Macy’s. Lisa Price, fondatrice de Carol’s Daughter, sera l’un des experts du programme. «Je connais personnellement les défis auxquels sont confrontés les propriétaires de petites entreprises lorsqu'ils cherchent à développer une entreprise performante et à la faire évoluer», a déclaré Price. «Ce programme sera un outil extrêmement précieux pour permettre aux participants d’apprendre des meilleurs spécialistes du secteur. Espérons que ce qu'ils retirent du programme les aidera à identifier et à créer des opportunités qui déboucheront sur une croissance durable. "
Macy’s accepte maintenant les entrées pour examen. Pour être éligible, un candidat doit être le propriétaire, le copropriétaire ou, d'une autre manière, avoir le contrôle opérationnel (conformément aux règles de statut applicables) d'une entreprise en activité depuis au moins deux ans consécutifs et être: son principal décideur. Les applications éligibles comprendront une déclaration biographique de 250 mots, des feuilles de look book / line ou des images du produit, y compris les coûts, les curriculum vitae de tous les propriétaires, les états financiers vérifiés de l'entreprise pour deux ans, conformément à la définition de l'entreprise détenue par les minorités et les femmes. programme et fournit la vérification de l'entreprise en tant qu'entité légale (c.-à-d. Corporation, LLC, etc.), entre autres exigences. Les demandes doivent être soumises avant 17h00. le vendredi 11 février 2011 en ligne ou par courrier. Toutes les informations, y compris les exigences complètes du programme, sont disponibles en ligne à l'adresse www.macysinc.com/workshop. Toutes les candidatures éligibles seront examinées et les candidats sélectionnés devront se rendre en entrevue. Les sélections finales seront effectuées une fois que tous les candidats potentiels auront été interrogés. Le programme visera à inviter au moins 20 candidats à suivre le cours qui commence le 9 mai 2011.
Pour plus d’informations sur The Workshop at Macy’s, veuillez visiter le site www.macysinc.com/workshop.
À propos de Macy’s
Macy’s, la plus grande marque de vente au détail de Macy’s, Inc., propose des produits de mode et des produits de luxe abordables à des clients répartis dans plus de 800 sites dans 45 États, le district de Columbia, Porto Rico et Guam. Les magasins Macy’s et macys.com proposent des assortiments distinctifs, notamment la famille de marques de mode et de marques exclusives la plus recherchée, pour elle, pour elle et pour la maison. Macy’s est connu pour ses événements épiques tels que Macy’s Fireworks (4 juillet) et le défilé Macy’s Thanksgiving Day (R), ainsi que pour des défilés de mode spectaculaires, des événements culinaires, des expositions de fleurs et des célébrités. S'appuyant sur une tradition de 150 ans, Macy’s contribue à renforcer les communautés en soutenant des organisations caritatives locales et nationales qui font une différence dans la vie de nos clients.
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