Y a-t-il une forte demande de psychologues en Amérique?

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Anonim

Dans les années 1920, des scientifiques qui étudiaient l'environnement de travail de l'usine Western Electric de Hawthorne, dans l'Illinois, ont découvert que la productivité augmentait lorsque la direction s'intéressait aux travailleurs. L'effet Hawthorne a révolutionné les théories de la motivation des travailleurs. Cela a également démontré le pouvoir de la psychologie pour comprendre et influencer la façon dont les gens se sentent et agissent. Presque un siècle plus tard, la demande de psychologues continue de croître alors que les gens cherchent à résoudre des problèmes dans tous les aspects de leur vie quotidienne.

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Être psychologue

Les psychologues utilisent des méthodes scientifiques pour étudier les relations entre les pensées, les émotions et le comportement des gens. Certains mènent des recherches pour mieux comprendre pourquoi les gens se comportent comme ils le font. D'autres psychologues se concentrent sur le conseil et le traitement des patients pour les aider à résoudre leurs problèmes et à mieux gérer leur vie. En tant que chercheurs, les psychologues effectuent des observations, des entretiens et des expériences. En tant que thérapeutes, ils élaborent des plans de traitement et peuvent travailler avec des individus ou en groupe. Les psychologues sont généralement spécialisés en psychologie clinique, en counseling, scolaire ou industrielle.

Croissance de la demande

La demande de services de psychologues est forte et en croissance, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Dans l’ensemble, le BLS prévoit une croissance de l’emploi de 22% supérieure à la moyenne entre 2010 et 2020. La demande est la plus forte pour les psychologues appliqués. Les postes de psychologues cliniciens et conseillers en psychologie qui traitent des patients augmenteront d’environ 22% au cours de cette période. L’augmentation du nombre d’élèves et l’intérêt porté à l’amélioration des résultats scolaires conduiront à une augmentation similaire de 22% de l’emploi des psychologues scolaires. Les autres spécialités devraient croître de 18%, à l’exception des emplois de psychologues industriels, qui devraient connaître une croissance de 35%.

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Qualifications professionnelles

Vous avez besoin d'un diplôme d'études supérieures pour travailler en tant que psychologue. Une maîtrise suffit pour occuper un poste de psychologue du travail ou d’assistant travaillant sous surveillance, traitant des patients ou effectuant des recherches. Les psychologues scolaires doivent être titulaires d’une maîtrise en psychologie de l’éducation (Ed.S.). La plupart des psychologues des autres spécialités ont un doctorat. Ceux qui poursuivent une carrière dans la recherche mènent généralement des recherches originales et rédigent une thèse pour obtenir leur doctorat. Les psychologues qui planifient une carrière dans le traitement de patients passent généralement au moins un an en interne et doivent réussir des examens approfondis au lieu de rédiger un mémoire. Bien que les exigences en matière de licence varient selon les États et les spécialités, la plupart des psychologues doivent être agréés ou agréés.

Salaires et emploi

En 2012, le BLS estimait que le salaire annuel médian des psychologues était de 67 650 $. Les 10% les plus rentables ont dépassé 109 340 $. Au bas de l'échelle, les 10% les moins payés gagnaient moins de 38 450 dollars. Les écoles primaires et secondaires employaient le plus grand nombre de psychologues, suivies des bureaux d’autres prestataires de soins de santé. Les services de conseil familial et individuel, les agences gouvernementales et les prestataires de soins ambulatoires étaient également les principaux employeurs de psychologues.