Le Council on Competitiveness a publié une étude sur l’état de l’esprit d’entreprise en Amérique. L’une des parties les plus fascinantes du rapport est qu’il identifie une tendance vers ce que l’on appellemicro-multinationales.”
$config[code] not foundMicro-multinationales sont des petites entreprises présentes et implantées dans plusieurs pays:
Lorsque la plupart des gens entendent l'expression «entreprise multinationale», ils pensent à de grandes entreprises bien établies ayant des filiales sur les principaux marchés du monde. Mais une nouvelle génération d’entrepreneurs crée désormais des «micro-multinationales» mondiales dès le premier jour. Vast.com, par exemple, compte 25 employés répartis sur cinq fuseaux horaires, quatre pays et deux continents. Son équipe de direction se trouve à San Francisco, son directeur technique est un Serbe résidant en République dominicaine et son équipe de développement à Belgrade. Selon le PDG de Vast, "Nous construisons une entreprise d’une manière qui n’aurait pas été possible il ya deux ans."
Le rapport poursuit en soulignant que non seulement une attitude globale est une bonne idée de trouver du personnel pour développer l’entreprise, mais qu’elle est de plus en plus considérée comme une condition préalable à l’obtention de fonds de capital-risque:
En particulier depuis l'éclatement de la bulle informatique, les investisseurs en capital de risque ont encouragé les nouvelles entreprises à mettre en œuvre des stratégies mondiales visant à réduire les coûts et à commercialiser leurs produits plus rapidement. Selon un États-Unis aujourd'hui Enquête sur les start-up de logiciels développées depuis 1999 et financées par le capital-risque, près de 40% ont des employés en dehors des États-Unis. Et les entreprises mondiales ont reçu plus de deux fois plus de financement de la part des investisseurs en capital de risque que les entreprises ayant des activités exclusivement américaines.
Les entrepreneurs n'auraient pas pu créer nombre de ces entreprises si elles n'avaient pas été en mesure de tirer parti des talents mondiaux. Et à mesure que ces entreprises se développent, elles créent davantage d'emplois aux États-Unis. * * *
La capacité même des petites entreprises en démarrage de s’internationaliser offre des opportunités sans précédent aux entrepreneurs basés aux États-Unis. Mais cela signifie également qu’un environnement favorable à l’esprit d’entreprise deviendra encore plus important. Les entrepreneurs peuvent de plus en plus choisir de développer et de financer leurs nouvelles idées partout dans le monde. Les régions dont les systèmes de réglementation ne favorisent pas la création et la croissance de nouvelles entreprises verront l'activité entrepreneuriale (et les emplois créés) se déplacer ailleurs.
J’ai observé cette tendance s’épanouir ces dernières années, en particulier parmi les entreprises du secteur des technologies et d’Internet. Cette idée du monde en train de se transformer en un village global se déroule sous nos yeux. Le nombre d'entreprises pouvant être qualifiées de micro-multinationales est encore faible, mais elles existent déjà.
Téléchargez le rapport ici: Where America Stands: Entrepreneurship (PDF).
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