Les lettres d'accompagnement efficaces destinées aux professionnels des affaires insistent sur le fait de dire à un employeur potentiel ce qu'elle veut entendre plutôt que sur ce que vous voulez dire. Votre objectif avec une lettre de motivation devrait être de motiver un lecteur à vouloir lire votre CV plutôt que d’essayer de faire la vente avant même qu’il n’atteigne votre CV.
Forte introduction
La personne qui lit votre lettre d'accompagnement voudra probablement accéder à votre CV et la scannera rapidement pour déterminer si elle contient des informations qui ne figurent pas dans votre CV, y compris le nom d'une personne que vous connaissez tous les deux ou un fait important qui pourrait être perdu. dans votre CV. Évitez une phrase d’ouverture générique, telle que «Je postule au poste de directeur des comptes publié dans le Anytown Tribune». Envisagez de poser une question provocante qui suscitera l’intérêt du lecteur. Par exemple, si vous avez une expérience dans le domaine de la société, vous pouvez commencer par: «Recherchez-vous un représentant qui a de l'expérience dans la vente aux sociétés de produits chimiques?». Vous pouvez également supprimer un nom, tel que «Je comprends de Bob Johnson. que vous recherchez un directeur des ressources humaines ayant une expérience de la gestion des avantages sociaux. "
$config[code] not foundPoints saillants
Les responsables du recrutement connaissent les compétences générales dont une personne a besoin pour occuper un poste en comptabilité, en marketing ou en ressources humaines. Votre travail consiste à informer un employeur potentiel que vous avez davantage que ces compétences générales et, le cas échéant, une expérience propre à l'entreprise. Essayez d’analyser les besoins de l’employeur potentiel et choisissez deux ou trois compétences qui résoudront ses problèmes. Par exemple, si votre recherche révèle qu'une entreprise à la recherche d'un représentant commercial recherche une personne pouvant ouvrir un nouveau territoire ou faire des démonstrations de produits, expliquez votre expérience dans ces domaines dans le deuxième paragraphe de votre lettre de motivation, après votre introduction.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingFocus sur le lecteur
Mettez-vous à la place du lecteur. La bénéficiaire peut être le propriétaire d’une petite entreprise, un chef de département ayant une expérience spécifique liée au poste ou un responsable des ressources humaines n’ayant aucune expérience dans le domaine pour lequel elle a effectué la recherche d’emploi. Aidez le lecteur à savoir rapidement pourquoi il doit vous faire passer une entrevue. Si possible, utilisez votre recherche en ligne et votre réseau d’affaires pour déterminer quels sont les besoins, les problèmes ou les défis de l’entreprise. Cibler votre lettre de motivation pour répondre aux besoins du lecteur est plus important que d’énumérer vos récompenses, votre formation et vos certifications professionnelles.
Forte fin
Terminez par un crochet qui donne envie au lecteur d’accéder à votre CV. Terminez avec une phrase récapitulative qui reformule votre phrase principale, ou ajoutez un P.S. à la lettre. Un P.S. se distingue visuellement, et les lecteurs de lettre y vont souvent en premier. Utilisez votre dernière phrase pour exprimer le fait le plus important que le lecteur doit avoir à l’esprit. Tout comme vous n’avez pas une seconde chance de faire une impression durable, votre dernière impression doit également être positive.
Relire et obtenir des commentaires
Les lettres d'accompagnement professionnelles ne contiennent pas de fautes de frappe ou d'orthographe; ils obtiennent le nom du destinataire, le titre et l’entreprise, ils sont organisés et ne submergent pas le lecteur d’une page de texte solide. Utilisez les fonctions de vérification orthographique et grammaticale de votre logiciel de traitement de texte. Demandez à un pair possédant des antécédents professionnels en communication de lire votre lettre et de proposer des suggestions. Faites de même avec un ou plusieurs pairs qui gèrent des tâches telles que celle que vous recherchez. Ils vous diront si vous avez inclus trop d'informations ou des informations non pertinentes.
