À première vue, il peut être difficile de distinguer un emploi d’une carrière. Alors que les deux activités rapportent l'argent que les gens utilisent pour payer les choses dont ils ont besoin dans la vie, ce sont souvent la passion et les perspectives d'avenir qui séparent les deux choses. Et pour compliquer encore les choses, même un poste considéré comme "juste" un travail peut éventuellement devenir une carrière.
Emplois définis
Au niveau le plus élémentaire, un travail est un travail que vous accomplissez en échange d'un salaire. Quel que soit le secteur, votre travail consistera à effectuer un ensemble spécifique de tâches en utilisant un ensemble spécifique de compétences. Certains emplois nécessitent des compétences ou une formation spécifiques avant d'être embauchés, tandis que dans d'autres, vous recevrez une formation en cours d'emploi.
$config[code] not foundCarrières définies
Une carrière vous procure également l’argent dont vous avez besoin, mais une carrière ne se limite pas à un seul emploi. Une carrière est souvent une série d'emplois, généralement dans le même domaine ou la même industrie. Une carrière est généralement un chemin dans une certaine direction, suggère le Département de l’éducation de l’État d’Oklahoma, et constitue le travail de votre vie. Un emploi est une chose pour laquelle vous pourriez postuler, alors que vous n’avez pas tendance à postuler à une carrière, suggère le Dr Tom Denham sur le site Web du Times Union. De plus, un employeur peut vous donner un "travail de carrière", mais ce travail ne constituera pas toujours votre carrière.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingPréparation, formation ou expérience professionnelle continue
Bien qu'il soit possible de poursuivre une carrière sans formation formelle, la plupart des cheminements de carrière commencent par un niveau de connaissances avancé. Traditionnellement, cela signifie fréquenter une école technique, un collège communautaire ou un collège de quatre ans pour acquérir des connaissances et des compétences dans un domaine particulier. Dans ce modèle traditionnel, vous choisirez votre carrière en fonction de vos intérêts. Bien que ce soit moins traditionnel, certaines personnes trouvent aussi leur cheminement de carrière après avoir occupé un emploi particulier pendant un certain temps, trouvant qu’elles aiment ce secteur et qu’elles souhaitent continuer à y travailler. Ils peuvent ensuite entreprendre de développer leurs compétences grâce à plus d'expérience ou de formation. Ils peuvent éventuellement occuper d'autres emplois dans le même domaine. Dans ce cas, le premier emploi constituait un point de départ pour une carrière plus longue dans un domaine particulier.
Comment vous le voyez
Séparer les deux termes peut également être dans la façon dont vous le voyez. Certaines personnes sont "axées sur l'emploi", tandis que d'autres sont "orientées sur la carrière" ou "appelant", selon les recherches de l'Université Yale détaillées dans Psychology Today. Les personnes axées sur l'emploi, quel que soit leur niveau d'expertise ou de formation, ont tendance à considérer leur travail comme une activité rémunérée et rémunérée, ainsi que leur capacité à leur donner ce dont elles ont besoin dans la vie. Les personnes orientées vers une carrière peuvent être plus intéressées par le prestige et le statut social, tandis que les personnes orientées vers l'appel - qui peuvent également poursuivre une carrière définie - ont tendance à considérer leur carrière comme faisant partie de leur expression personnelle et de leur identité personnelle. Savoir que ces orientations existent peut vous aider lorsque vous essayez de choisir un emploi ou une carrière, suggère Katharine Brooks, experte en carrières, dans Psychology Today.
