Une infirmière en chef joue un rôle puissant et inestimable dans le fonctionnement d’un hôpital. Elle établit les normes pour les soins infirmiers et supervise toutes les opérations infirmières, qui fournissent une grande quantité de soins aux patients. Les infirmières sont responsables non seulement du traitement des patients, mais également de la sécurité et du bien-être des patients, ce qui rend les responsabilités d'un CNO très graves. Bien que les CNO soient nécessairement des infirmières, il faut plus que de grandes compétences infirmières pour accéder à un poste de haut niveau. Les compétences et les prouesses managériales comptent autant que les capacités cliniques.
$config[code] not foundObtenir un baccalauréat en sciences infirmières. Si vous êtes une infirmière diplômée en sciences infirmières ou si vous ne pouvez pas accéder à un programme de quatre ans, un diplôme des programmes de bridge de BSN peut vous aider à obtenir votre diplôme.
Travailler plusieurs années dans un hôpital. Choisissez des paramètres de haute acuité tels que le service d'urgence, l'unité de soins intensifs et la télémétrie cardiaque. Une expérience en salle d'opération est également utile. Cela vous aidera à acquérir une solide compréhension des soins infirmiers en soins de courte durée et du fonctionnement de plusieurs départements et unités clés.
Rechercher des promotions pour changer de poste, diriger des postes d’infirmière et de gestionnaire d’infirmière. Vous avez besoin d'un record de réussite aux postes de responsabilité. Dans chaque poste, améliorer les résultats cliniques, la satisfaction des employés et la performance des coûts. Ce sont des mesures de succès pour les infirmières gestionnaires.
Inscrivez-vous à un programme d'études supérieures. Vous avez plusieurs choix qui peuvent profiter à votre carrière, y compris une maîtrise en sciences infirmières, une maîtrise en santé publique et une maîtrise en administration des affaires. Chacun de ceux-ci fournit des connaissances et des compétences applicables à une carrière à des niveaux plus élevés de gestion des infirmières.
Postulez aux postes d'administrateur de département et de poste d'assistant ou de chef adjoint des soins infirmiers. Ces postes administratifs avancés vous éloigneront des soins directs aux patients et vous dirigeront vers le fonctionnement administratif de l'hôpital. Tirez parti des possibilités de mentorat en travaillant en étroite collaboration avec vos superviseurs et vos administrateurs. Bénévole pour prendre en charge des projets spéciaux et relever des défis afin d’augmenter vos connaissances et votre position au sein de votre organisation
Postulez aux postes de CNO dans les établissements du pays, notamment les petits hôpitaux communautaires. Obtenir votre premier emploi en tant que CNO peut être un défi, à la fois par manque d'expérience et par le fait que les ouvertures de CNO sont rares. Utilisez des offres d'emploi et des listes dans les publications de l'industrie pour vous aider à identifier les opportunités. Assistez également à des conférences sur les soins infirmiers et établissez des réseaux avec des collègues et des professionnels que vous connaissez pour en savoir plus sur des postes qui ne sont pas encore officiels ou annoncés.
