Vous avez décroché le stage, vous vous installez dans votre espace de travail et votre première affectation vous a été confiée. Ce que vous ferez ensuite peut vous conduire non seulement à un excellent stage, mais également à des relations professionnelles importantes pour les années à venir. Alors que les meilleurs gestionnaires seront plus directs dans la définition du succès, ceux qui débutent dans la gestion de stagiaires peuvent ne pas être aussi clairs.Voici ce que vous pouvez faire pour les impressionner, quel que soit le niveau de rétroaction initial fourni.
$config[code] not foundCommuniquer souvent
Dans un bureau occupé, vous n'avez qu'une seule occasion de contacter un superviseur ou des collègues, souvent en début de journée. Après cela, des réunions, des échéances imprévues et d’autres événements peuvent donner l’impression que tout le monde vous a oublié, mais ce n’est pas du tout vrai. Dans la plupart des cas, ils s'attendent à ce que vos tâches respectent les délais, sauf indication contraire de votre part. Parlez à la minute où vous tombez sur un barrage routier ou soupçonnez que vous avez besoin de plus que le délai convenu. Une bonne règle est de toucher la base vers le déjeuner, puis vers 15 heures. fournir des mises à jour sur le temps prévu pour la livraison du projet sur lequel vous travaillez. Votre superviseur aura souvent besoin du travail que vous avez effectué avant de pouvoir remettre des rapports ou d’autres mises à jour aux clients ou aux cadres supérieurs.
Etre pro-actif
Si vous avez terminé votre travail tôt et n'avez rien à faire à part vérifier sur Instagram et Snapchat, ne vous attendez pas à ce que quelqu'un le remarque. C’est une bonne chose si vous souhaitez rester jusqu’au dernier jour, mais ce n’est pas la meilleure approche si vous souhaitez transformer le stage en emploi à temps plein ou en alignement avec des références professionnelles. Dites à votre superviseur ou à votre équipe que vous disposez de plus de temps pour travailler sur des projets ou pour aider d’autres personnes en difficulté. Vous aiderez l’équipe et gagnerez le respect, car vous vous démarquerez en tant que personne réellement investie dans le poste et soucieuse du bon travail.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingPrêter attention aux détails
Bien que les responsables comprennent bien que c’est probablement votre première expérience professionnelle et ne vous attendez pas à un travail parfait, faites attention aux détails de base, aux fautes de frappe ou à d’autres erreurs faciles à contrôler. «L’attention portée aux détails est une qualité impressionnante et souhaitée que les employeurs aiment voir», note Sharise Kent, auteur du Manuel de stages. «Cela peut également être agaçant pour votre responsable s’il doit revenir en arrière et corriger vos erreurs. Sois rapide mais sois prudent.
Traitez-le comme un travail professionnel
Stages "… peut-être le début d'une longue carrière dans l'industrie", a déclaré Ryan Kahn, entraîneur de carrière, et auteur de "Embauché! Le guide du récent diplômé", dans un entretien avec Business Insider. Il exhorte les stagiaires à utiliser leur position pour commencer à développer un portefeuille et un réseau professionnels impressionnants. En outre, il est important de vous concentrer sur d’autres aspects de la vie professionnelle, tels que l’affichage à temps, l’utilisation d’un langage approprié au travail dans les courriels et l’habillage normal de votre secteur et de votre bureau.
