Une nouvelle technologie permet aux petites et moyennes entreprises de procéder à des vérifications des antécédents comme «Fortune 1000»

Anonim

New York (Communiqué de presse du 19 septembre 2011) - Compte tenu des chiffres actuels de repli économique et du chômage stagnant, l'embauche d'employés qualifiés et productifs - plus que jamais auparavant - constitue une préoccupation majeure pour les propriétaires de petites et moyennes entreprises qui souhaitent éviter d'être exposés à des millions de dollars de risque. poursuite possible d’embauche par négligence.

CheckToHire, un nouveau produit de filtrage des employés, est une solution de filtrage précise et économique de CARCO, un leader du filtrage de fond pour les entreprises du Fortune 1000 depuis plus de 30 ans. La plate-forme unique CheckToHire utilise la même technologie que celle utilisée par le Fortune 1000, mais adaptée aux besoins spécifiques des petites entreprises. CheckToHire est un service abordable, payant selon les besoins, sans contrat à long terme ni rétention ni frais mensuels.

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Les petites et moyennes entreprises peuvent désormais bénéficier de la même protection contre le recrutement d’employés qui ne sont peut-être pas exactement ceux qu'ils prétendent être. CheckToHire offre un soutien essentiel pour aider les petites et moyennes entreprises à se développer - un processus essentiel pour enrayer le flux de contraction économique et le chômage.

À propos de CARCO

CARCO Group, Inc. fournit des services d'enquête, de détection de la fraude et d'atténuation des risques. En tant que leader reconnu avec plus de 30 ans d'expérience dans la vérification des antécédents, CARCO propose une gamme de services personnalisables et complets. CARCO réalise plus de 1 000 000 de rapports d’enquêtes par an et a vu ses affaires augmenter de 70% par rapport à 2010-2011.