Qu'est-ce qu'un programme de formation en gestion?

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Anonim

Si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi, vous avez peut-être pensé que certaines des annonces de "stagiaire en gestion" semblaient excitantes. Avez-vous déjà vérifié pour voir exactement ce qu'est un programme de formation en gestion ou ce que vous seriez obligé de faire? Les éléments d'un programme de formation à la gestion peuvent varier considérablement d'une entreprise à l'autre. Vous devez donc vous assurer de définir plus clairement votre rôle avant de quitter votre emploi actuel.

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Demandez au recruteur

Lorsque vous répondez à l'annonce, l'une de vos premières questions devrait être de demander une définition du terme "stagiaire en gestion". Dans certains cas, les stagiaires sont vraiment préparés pour la gestion. Dans d'autres cas, chaque employé est appelé stagiaire, mais seules certaines personnes seront choisies pour avancer.

les tâches

Même s'il est certainement un protocole de formation valide de demander aux stagiaires d'effectuer ou d'être certifiés pour chaque tâche qu'ils superviseront, la formation en gestion devrait comprendre bien plus que cela.

Composants importants

Au minimum, tout programme de formation à la gestion doit inclure une orientation sur les politiques de l'entreprise, la supervision des employés, la structure et la politique de l'entreprise, la gestion du temps, la diversité, la sécurité et les lois fédérales du travail. Si le programme qui vous intéresse ne contient aucune de ces choses, c'est un signe que le programme ne vous préparera pas à être un bon gestionnaire.

Prix

Cela pourrait être l’un des points les plus importants à prendre en compte lors de la recherche d’un programme de formation à la gestion. Combien devrez-vous payer? Vous ne voulez jamais vous retrouver dans une situation où vous payez quelqu'un pour l'honneur de travailler pour lui. Avant de signer quoi que ce soit, assurez-vous que vous recevez un chèque et non un chèque.

Potentiel d'avancement

Essayez de découvrir, avant de rejoindre le programme, quel est le potentiel d'avancement. S'attendent-ils à vous placer dans un poste de direction dans les 6 mois? 6 ans? Où se trouvent les postes? Si les réponses à ces questions ne correspondent pas à vos attentes, vous feriez mieux de chercher ailleurs.