Lorsqu'un employeur potentiel vous demande si un cautionnement vous a été refusé, il s'agit généralement d'un cautionnement. Ces obligations constituent un type d'assurance qui protège les employeurs contre les pertes dues à la malhonnêteté des employés. Examinez vos antécédents personnels, criminels et financiers pour vous aider à déterminer s’il est probable que l’on vous ait refusé une caution. Bien que refuser un cautionnement ne soit pas bon, cela ne vous exclut pas de votre emploi.
$config[code] not foundObligations de fidélité
Les obligations de fidélité offrent une protection contre les pertes résultant de certaines activités qui ne sont pas couvertes par d'autres polices d'assurance. Ces activités incluent la fraude, le vol et le détournement de fonds commis par les employés de l'entreprise. Les obligations de fidélité couvrent les pertes des employeurs jusqu’à un montant prédéterminé. Par exemple, le programme de cautionnement fédéral fournit une couverture d’obligations par incréments de 5 000 dollars jusqu’à 25 000 dollars. Ces obligations peuvent également couvrir tous les employés d'une entreprise dans une même police ou des employés individuels. Toute entreprise exposée à des pertes dues à la malhonnêteté de ses employés peut acheter des obligations de fidélité, mais certains types de sociétés, telles que les prestataires d’assurance et les sociétés de courtage en valeurs mobilières, sont tenues de disposer d’obligations de fidélité. Le montant exact requis dépend des actifs de l'entreprise.
Facteurs criminels
Les émetteurs commerciaux d’obligations de fidélité refusent les obligations aux demandeurs d’emploi qui, à leur avis, risquent la malhonnêteté des employés. Vos antécédents criminels sont l’un des facteurs permettant de prendre cette décision. Les crimes qui vous empêchent d'être liés ne comprennent pas seulement les crimes financiers pour lesquels les entreprises utilisent des obligations de fidélité pour se protéger. Tout crime peut vous empêcher d’être lié, et tout dossier d’arrestation, de condamnation, d’emprisonnement, de libération conditionnelle ou de probation met en péril votre capacité de le devenir. Une libération déshonorante de l'armée, qu'il y ait eu ou non des accusations criminelles, peut vous empêcher de nouer des liens. En outre, il est possible que le collage vous soit refusé si vous avez des antécédents d'abus de drogue ou d'alcool, même si vous avez recherché un traitement et vous êtes réhabilité.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingFacteurs financiers
Les antécédents financiers sont un autre facteur important dans la détermination de votre capacité à créer des liens, ou la raison pour laquelle un employeur précédent pourrait avoir refusé une caution. Une faillite ou une cote de crédit médiocre font partie des principales raisons pour lesquelles des personnes sans antécédents criminels se voient refuser un cautionnement. Même si vous n'avez commis aucun crime, les sociétés de cautionnement considèrent les problèmes financiers comme un motif potentiel de malhonnêteté au travail. Parmi les autres facteurs financiers susceptibles d'empêcher la création de liens, citons le fait d'avoir reçu une aide publique à un moment de votre vie ou de ne pas avoir d'antécédents professionnels.
Considérations
Le programme de cautionnement fédéral du ministère du Travail a contribué à réduire l'impact de l'impossibilité d'obtenir un cautionnement commercial. Ce programme fournit des obligations sans frais à l'employeur afin de couvrir les employés que les sociétés de cautionnement commerciales ne couvriront pas. La libre adhésion sert d'incitation à embaucher des personnes à risque, mais vous devrez tout de même convaincre votre futur employeur que rien de négatif de votre passé n'affectera ni votre travail ni votre intégrité.
