Tous les psychologues cliniciens possèdent un doctorat en psychologie clinique et sont des spécialistes du domaine de la santé mentale. Malgré leur éducation et leur formation, certains psychologues cliniciens conviennent mieux à certains postes qu’à d’autres. Cela dépend souvent de divers facteurs, tels que le type de personnalité ou le domaine de pratique préféré. Les psychologues cliniciens doivent être bien préparés pour un large éventail de questions d’entrevue et être prêts à mettre en évidence leurs forces et leurs domaines d’expertise.
$config[code] not foundPourquoi avez-vous choisi ce cheminement de carrière?
Les psychologues cliniciens entrent sur le terrain pour différentes raisons. Certains ont eu des expériences personnelles positives en thérapie avec des psychologues ou d’autres professionnels de la santé mentale durant leur jeunesse et ont décidé de vouloir offrir la même aide à d’autres. D'autres ont tout intérêt à en savoir plus sur les rouages de l'esprit ou à comprendre le comportement humain. Votre réponse à cette question peut fournir des informations et des informations à l’intervieweur sur des facteurs importants, tels que vos antécédents, votre personnalité et vos habitudes de travail.
Quelles sont vos faiblesses?
Il n'est jamais facile d'énumérer vos faiblesses lors d'un entretien d'embauche. Vous ne voulez pas soulever de problèmes particuliers qui pourraient compromettre vos chances de décrocher un emploi, mais vous ne voulez pas non plus répondre de manière arrogante ou trop prudente. L'Agence de la psychologie de l'American Psychological Association vous conseille de choisir un endroit un peu bénin dans lequel vous sentez que vous pouvez grandir ou apprendre. Par exemple, si vous êtes un psychologue clinicien qui souhaite passer au travail avec des enfants, vous pouvez expliquer que vous souhaitez travailler sur vos compétences en thérapie par le jeu. Si vous le pouvez, essayez de donner des exemples de moyens que vous employez pour améliorer vos faiblesses, par exemple en participant à une formation psychanalytique ou en vous faisant superviser par un organisme privé.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingQuelle est votre plus grande force en tant que thérapeute?
Certains psychologues cliniciens sont particulièrement compétents dans des domaines spécifiques, tels que l’évaluation ou certains types de psychothérapie. Tous les psychologues cliniciens doivent maîtriser diverses compétences cliniques et techniques thérapeutiques, mais des exemples de cas peuvent aider à mettre en évidence vos points forts. Vous pouvez discuter d'un cas dans lequel vous êtes intervenu auprès d'un client suicidaire pour mettre en valeur vos compétences en matière d'intervention en situation de crise. Vous pouvez également proposer des exemples précédents de travail avec des groupes spécifiques pour mettre en valeur vos forces en tant que thérapeute de groupe. Vos exemples doivent refléter les besoins de l'organisation. Par exemple, si vous interviewez pour un poste de psychologue scolaire, mettez en évidence vos points forts et votre expérience antérieure auprès d'enfants et d'adolescents.
Avez-vous des questions?
Beaucoup de gens se bloquent quand on leur demande s'ils ont des questions à la fin d'un entretien d'embauche, mais vous interrogez également l'agence pour déterminer si elle répond à vos besoins professionnels. Poser des questions spécifiques à l’interviewer sur l’agence, telles que la structure organisationnelle, les principaux types de populations avec lesquelles ils travaillent ou les services qu’elles offrent, constitue un élément important d’un entretien d'embauche en psychologie clinique. Vous devriez essayer de ne pas répondre à cette question par la négative, car cela pourrait indiquer un manque de préparation ou d'intérêt.
