Les salaires des militaires américains sont basés sur le rang d'un individu. Il existe essentiellement quatre rangs dans l'armée, à savoir: le personnel enrôlé, les sous-officiers, les adjudants et les officiers. Les sous-officiers sortent des rangs du personnel enrôlé, tandis que les officiers officiers sont des officiers supérieurs, qui sont semblables aux cadres supérieurs d'une entreprise. Le système de classement fournit une chaîne de commandement dans laquelle sont enrôlés le personnel le plus bas, suivi des sous-officiers, des adjudants, puis des officiers, qui ont un grade allant de lieutenant à général.
$config[code] not foundDescription du poste d'officier du renseignement de l'armée de l'air américaine
Selon l’armée de l’air américaine, le travail d’un officier du renseignement consiste à appuyer les opérations de combat en protégeant les informations américaines et en recueillant des données contre les menaces extérieures. L'agent analyse ensuite les données pour élaborer une évaluation de la menace et donner des conseils sur les stratégies tactiques fondées sur les risques associés à la participation à un plan d'action particulier. Un officier du renseignement aide également à mener à bien les missions en évaluant "la capacité restante de l'adversaire, sa vulnérabilité et ses tactiques pour se préparer au reciblage".
École candidate d'officier entrant
Pour être considéré pour un poste d'officier du renseignement de la Force aérienne, vous devez posséder au minimum un baccalauréat. Avec un diplôme d'études collégiales de quatre ans en poche, vous devez passer le test de qualification des officiers de la Force aérienne et, une fois le test effectué, postuler à une école de formation d'officiers. L'OTS consiste en une formation de base d'officier, qui dure 12 semaines, ou une formation d'officier, qui dure cinq semaines. Pour être considéré pour le programme COT, un diplôme supérieur, tel qu'un diplôme en droit ou en médecine, est requis. Après acceptation, vous postulez pour un poste "non noté" dans le renseignement.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingLe système de classement et les salaires
Le système de classement des officiers commence par un sous-lieutenant, un premier lieutenant, un capitaine, un major, un lieutenant colonel, un colonel, un brigadier général, un major général, un lieutenant général et un général de l'armée de l'air. Le salaire de départ d'un sous-lieutenant ayant deux ans ou moins d'expérience est de 33 396 $ par an. Cependant, un major avec deux ans ou moins d'expérience militaire gagne 50 664 $ par an, tandis qu'un majeur avec 10 années de service gagne 75 792 $ par an. Outre le rang, les années de service constituent le deuxième facteur déterminant de la rémunération. Par conséquent, le personnel enrôlé qui obtient des diplômes universitaires et devient officier est reconnu pour le nombre d'années de service enrôlé ainsi que pour la détermination du salaire.
Intelligence Opportunités de carrière
Le renseignement peut constituer un cheminement de carrière passionnant offrant des compétences pouvant être transférées du secteur militaire au secteur gouvernemental non militaire, tel que la Central Intelligence Agency. La formation au renseignement est également transférée au secteur privé dans les domaines de l'intelligence d'entreprise et du conseil. Par exemple, un analyste de la politique ou de la collecte de renseignements de la CIA possédant des antécédents en matière de renseignement militaire gagnera entre 49 861 et 97 333 dollars par an, en fonction du nombre d'années de service militaire.
