Selon la National Multiple Sclerosis Society, "La sclérose en plaques (MS) est une maladie chronique, souvent invalidante, qui attaque le système nerveux central, composé du cerveau, de la moelle épinière et des nerfs optiques … Les progrès, la sévérité et Les symptômes spécifiques de la SEP sont imprévisibles et varient d’une personne à l’autre. " En raison de l'imprévisibilité de la SP, il est difficile de savoir quels emplois seront les meilleurs pour travailler tout en maîtrisant la maladie. Cependant, savoir comment votre corps réagit aux effets de la SP vous aidera à décider combien de temps vous pourrez raisonnablement poursuivre votre travail.
$config[code] not foundLa santé du travail
Selon le Journal of Rehabilitation (2006), "la perte de capacité de travail a été associée à une baisse de qualité de vie des personnes atteintes de SEP. Comprendre les facteurs qui influencent le maintien dans l'emploi des personnes atteintes de SEP pourrait être bénéfique pour ces personnes et la société. " Pour les personnes atteintes de SP, la capacité de travailler peut contribuer à maintenir une qualité de vie. Si les patients atteints de sclérose en plaques sont physiquement et cognitivement capables de continuer à travailler, les experts estiment qu’ils le devraient. Des ressources sont disponibles pour aider les patients qui passent de la façon dont ils travaillaient autrefois à la façon dont ils devront le faire tout en vivant avec la SP.
Rester dans votre emploi actuel
Ce n’est pas parce que la sclérose en plaques a été diagnostiquée que vous devez immédiatement trouver un nouvel emploi susceptible de mieux prendre en charge la maladie. Selon la National Multiple Sclerosis Society, la sclérose en plaques évolue différemment selon les personnes. La fatigue et les problèmes cognitifs sont plus déterminants que les problèmes physiques. Pour les travaux physiques, la marche et l'équilibre peuvent devenir des problèmes. Les personnes atteintes de sclérose en plaques qui souhaitent conserver leur emploi actuel peuvent en apprendre davantage sur les adaptations offertes par la loi sur les personnes handicapées (Americans with Disabilities Act).
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Avant de décider de conserver leur emploi actuel ou de trouver un autre emploi qui, à leur avis, convient mieux à leur état de santé, les patients atteints de sclérose en plaques doivent garder à l’esprit que le meilleur emploi sera non seulement de s’adapter, mais aussi de fournir le type d’avantages nécessaire comme MS progresse avec le temps. Les prestations de santé, les congés de maladie et même le recyclage doivent tous être pris en compte. Un spécialiste en réadaptation professionnelle ou un conseiller d'orientation aura des informations et des ressources pour aider les patients à comprendre les avantages offerts par leur travail, ainsi que les aménagements que les employeurs sont disposés à fournir pour toute formation continue nécessaire.
Travailler avec et accommoder MS
Vivre avec la SP signifie que les individus peuvent éventuellement avoir besoin de modifier leur façon de faire. Si l'équilibre ou la marche sont des problèmes, ou si les troubles cognitifs ou la fatigue posent des problèmes, les patients atteints de sclérose en plaques doivent modifier la façon dont ils abordent leur travail pour les aider à rester plus longtemps au travail. Le Job Accommodation Network a présenté les questions suivantes que les employés atteints de sclérose en plaques devraient se poser: quelles sont les limitations que je rencontre? Comment ces limitations affectent-elles ma performance et mon travail? Quelles tâches sont problématiques en raison de ces limitations? Quels aménagements sont disponibles pour réduire ou éliminer ces problèmes? Le personnel de supervision et les employés ont-ils besoin d'une formation concernant la SP? Toutes les ressources possibles utilisées pour déterminer les aménagements seront-elles nécessaires?
