Il peut être difficile d’écrire un CV, en particulier si vous êtes entre deux emplois à l’école ou si vous débutez seul. Vous pouvez avoir l’impression que vous n’avez rien à offrir à un nouvel employeur, mais s’appuyer sur l’expérience passée peut vous aider à trouver des réalisations de qualité à mettre sur votre CV. Les réalisations quantifiables, la reconnaissance et les domaines de compétences améliorés sont autant de félicitations que vous souhaitez montrer à votre prochain employeur potentiel.
$config[code] not foundRéalisations en chiffres
Incluez toutes les réalisations pouvant être numérotées, telles que le nombre de produits que vous avez vendus avec une entreprise donnée au cours d'une période de six ou douze mois ou toute autre augmentation de profit ou de production survenue dans votre région. Pensez à la manière dont vous avez maintenu ou amélioré votre domaine de travail et incluez-les dans votre CV avec les chiffres chiffrés applicables. Les futurs employeurs voudront savoir combien vous pouvez vendre ou conserver à la fois. Il est donc important de donner des chiffres précis.
Promotions et gestion
Les promotions montrent que vous avez impressionné les entreprises précédentes au point qu'elles vous ont confié plus de responsabilités. Mentionnez tous les postes de direction que vous avez occupés. Incluez toutes les personnes que vous avez formées ou interrogées dans le cadre de votre travail et donnez un nombre approximatif afin que les futurs employeurs sachent combien de personnes vous pouvez gérer à la fois. Rédigez toute tâche ou obligation spécifique liée aux postes de direction ou autres promotions. Incluez tous les changements pour le bien qui se sont produits sous votre direction.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingPrix
Si vous avez reçu une bourse d'études ou une autre récompense pécuniaire pour un domaine dans lequel vous souhaitez travailler, indiquez-la sur votre CV. Énumérez toutes les récompenses pertinentes pour l'emploi pour lequel vous postulez. Inclure des trophées ou des plaques ou tout type de reconnaissance reçu au lycée ou au collège. Par exemple, si vous envisagez d’enseigner une matière donnée à l’école secondaire, énumérez les récompenses, publications ou autres reconnaissances que vous avez pu obtenir dans cette matière.
Certifications ou formation complémentaire
Indiquez toute formation supplémentaire que vous avez eue en plus de vos cours universitaires.Bien que vous recherchiez peut-être un emploi dans un certain domaine, les employeurs recherchent souvent aussi une personne bien formée qui peut acquérir plusieurs compétences plutôt que simplement l'ensemble des compétences requises pour le poste. Incluez tout ce qui a pris du temps à apprendre, en particulier votre cours, ou une formation supplémentaire que les employeurs vous ont fournie. Par exemple, si vous avez obtenu un autre diplôme grâce à un programme d'aide d'un emploi précédent, cela montrera aux futurs employeurs que vous pouvez faire confiance à votre partenaire pour suivre une formation supplémentaire et réussir.
