Accepter un nouvel emploi ou un transfert vous offre de nouvelles opportunités, mais le déplacement peut vous coûter cher. Les coûts cachés inhérents au déménagement d’un lieu à un autre peuvent détruire vos économies si vous n’êtes pas préparé. Heureusement, de nombreuses entreprises ont un moyen d'aider leurs employés à supporter les coûts de la délocalisation. Avant de demander un forfait de réinstallation, faites vos recherches pour trouver la meilleure offre.
Considérations
Lorsqu'on vous propose un forfait de déménagement, demandez-vous si on s'attend à ce que vous assumiez les coûts au départ. Certaines entreprises vous rembourseront lorsque vous soumettez les recettes de vos coûts, mais le fait de payer l’argent à l’avance rend votre budget très différent. Si vos enfants vont à l'école, il peut être plus difficile de les transférer au milieu d'une période de classement. Déterminez si vous devez précipiter le déménagement et le changement d'école avant d'accepter un colis. Abandonner tous vos groupes sociaux et activités peut sembler décourageant, alors décidez si c'est bon pour votre famille avant d'accepter d'être relogée, quel que soit le forfait choisi.
$config[code] not foundLes dépenses
Le transport et le logement sont deux des plus grandes dépenses inhérentes à la relocalisation. Demandez à votre entreprise de payer les frais de clôture de votre nouvelle maison, ainsi que les frais d’agent immobilier que vous avez engagés. Attendez-vous à recevoir de l'aide pour le déménagement des fournitures, le stockage et le transport de vos marchandises. Vous pouvez également négocier les dépôts de services publics, les frais de scolarité et les autres frais que vous n'auriez pas payés si vous n'aviez pas été relocalisé. Si vous détestez l’emballage, demandez un service complet d’emballage et de déballage, qui inclut les déménageurs pour le transport, l’emballage, le transport, l’ouverture et le placement de tous vos biens à leur place.
autres considérations
Outre les frais de déménagement, vous devez prendre en compte d’autres problèmes lorsque vous décidez de déménager pour travailler. Si vous possédez déjà une maison, la vendre peut être coûteux et prendre beaucoup de temps. Certaines sociétés, notamment le géant des assurances State Farm, proposent aux employés de vendre leurs maisons. Déterminez si votre entreprise aidera votre partenaire à trouver un nouvel emploi ou si cela vous aidera à vous sortir d'un bail de location. Pensez aux avantages tangibles et intangibles. Essayez de proposer des dépenses qui ne sont pas directement des dépenses de déménagement, mais que vous devrez payer, comme les modifications de l’immatriculation et de l’assurance.
Négociation
Préparez-vous à toute discussion sur la délocalisation en faisant une liste de ce que vous voulez exactement de votre entreprise. Demandez tout ce que vous voulez, mais ne vous attendez pas à recevoir tout ce que vous demandez. Parlez à d'autres employés de l'entreprise que vous connaissez et demandez quel type de colis ils ont reçu. Faites des recherches sur la région, y compris les coûts de logement, les transports, le revenu moyen et les autres coûts. Créez une feuille de calcul de tous les coûts associés au déménagement, puis demandez ce montant, car vous en avez justifié le coût.
