Devenir assistant d'un enseignant diffère un peu d'un comté à l'autre en Floride, mais le processus est généralement le même, peu importe où vous allez. Suivez ces instructions simples et vous vous retrouverez dans une classe de Floride en un rien de temps.
Travaillez un peu avec les enfants en Floride avant de postuler pour devenir aide-enseignant. Vous pouvez acquérir l'expérience nécessaire en travaillant dans une garderie, en tant que bénévole dans une école ou en participant à Special Olympics. Une expérience antérieure vous aidera non seulement à obtenir un poste, mais vous aurez également une idée du type d’étudiants avec lequel vous souhaitez travailler.
$config[code] not foundRédigez un CV. Sur ce curriculum vitae, précisez que votre objectif est de devenir l’aide de l’enseignant et que vous incluez toute expérience de travail avec des enfants.
Rendez-vous sur le site Web du district scolaire de Floride dans lequel vous envisagez d’enseigner. Sur le site Web, le district devrait avoir des instructions détaillées sur la manière de postuler à des emplois spécifiques. Lisez les détails et appelez le district pour obtenir des éclaircissements si vous avez des questions.
Postulez en tant qu'assistant enseignant auprès du district scolaire du comté de Floride où vous espérez travailler. Certains pays exigent que vous remplissiez une demande papier, mais la plupart ont des applications disponibles en ligne. Certains exigeront que vous soyez interrogé au bureau du comté avant de vérifier les emplois dans les écoles individuelles.
Commencez à chercher des emplois dans des écoles individuelles une fois que vous êtes autorisé à le faire par le comté de Floride. Comment faire cela variera selon les districts. Certains districts affichent des offres d'emploi en ligne, certains ont une ligne d'emploi sur laquelle vous pouvez appeler des offres d'emploi, et d'autres peuvent exiger que vous appeliez directement les écoles qui vous intéressent. Organisez des entretiens avec les directeurs d’école dans les écoles qui ont des ouvertures qui vous intéressent.
Arrivez à l'entrevue à l'heure et bien habillé et apportez une copie de votre CV. Soyez prêt à parler de votre expérience antérieure avec les enfants et de ce que vous estimez pouvoir offrir aux élèves et à l'école en étant un aide sur place. Certains directeurs peuvent vous proposer un emploi sur place; d'autres peuvent préférer vous rappeler. Si vous ne recevez pas de nouvelles de l’école plusieurs jours après votre entretien, appelez l’école et demandez une mise à jour sur le statut du poste pour lequel vous postulez.
Rendez-vous au bureau du comté ou au poste de police pour prendre vos empreintes digitales et vérifier vos antécédents une fois qu'un emploi vous a été proposé pour mener à bien le processus d'embauche. Il s’agit généralement d’une procédure sans douleur, mais qui prend un peu de temps.
Pointe
Les étapes ci-dessus ne sont qu'un aperçu. Suivez la procédure indiquée par le comté.
Si vous avez un casier judiciaire, soyez honnête à ce sujet. Cela ne vous exclura pas nécessairement d'un emploi, à condition que votre infraction ne concerne pas des enfants. Quand ils font la vérification des antécédents, ils vont découvrir. Vous avez une bien meilleure chance de terminer le processus d’embauche si vous êtes franc et qu’ils ne découvrent pas la situation difficile.
