Une lettre d'accompagnement de changement de carrière indique à l'intervieweur pourquoi vous postulez à un emploi en particulier et pourquoi vous êtes la meilleure personne à embaucher. Parmi les remarques que vous souhaitez faire figurer dans la lettre d’accompagnement pour le changement de carrière, comment vous constituerez un atout pour la société malgré aucune expérience antérieure.
Commencez par des informations générales sur vous-même, y compris pourquoi vous avez décidé de changer de carrière. Gardez cette section à un paragraphe.
$config[code] not foundIncluez les compétences ou talents spécifiques que vous avez acquis au cours de votre carrière précédente et qui pourraient vous aider dans votre nouvelle carrière. Citez une formation similaire ou une autre expérience qui pourrait se traduire par le nouveau poste. Énumérez ces emplois et compétences antérieurs sous forme de puces.
Décrivez votre passion et votre engagement à vous lancer dans une nouvelle carrière dans un autre court paragraphe. Montrez à votre employeur potentiel à quel point vous êtes motivé et déterminé à changer de carrière en proposant de travailler à temps partiel ou sans salaire pendant une courte période pour montrer que vous êtes bien qualifié et capable.
Complétez la lettre de motivation pour le changement de carrière en remerciant l’interviewer d’avoir pris le temps de lire votre lettre de motivation et votre curriculum vitae. Faites savoir que vous êtes impatient de pouvoir aider et apprendre dans le nouveau poste.
Fermez votre lettre de motivation en signant votre nom.
