L'externalisation est définie comme une entreprise qui passe un contrat avec une entité distincte afin de fournir des services qui ne sont pas facilement disponibles au sein de l'entreprise. Les spécialistes font souvent partie d’une entreprise qui embauche des spécialistes.
Avantages
L’un des principaux avantages de la sous-traitance est le montant des économies qu’elle peut réaliser pour une entreprise. Par exemple, un cabinet d’avocats n’a probablement pas de personnel disponible pour traiter la masse salariale. La création d'une division de la paie au sein de l'entreprise nécessiterait davantage de fonds et de ressources que le simple recrutement de spécialistes de la saisie de données pour effectuer le travail.
$config[code] not foundLes types
Les entreprises sous-traitent des tâches telles que les services de garde, les commis à la saisie de données, la conception de sites Web, la rédaction indépendante et la conception graphique. Dans certains cas, une entreprise externalisera un projet entier qui nécessitera de nombreux rôles différents.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingDésavantages
Les spécialistes qui sous-traitent un contrat sous-traitent généralement quelques inconvénients. L'un d'entre eux est le fait que la plupart des emplois externalisés n'offrent aucun avantage en dehors du salaire de base. Un inconvénient pour les entreprises qui cherchent à sous-traiter du travail à l'étranger est que cela peut causer des difficultés en raison des différences de fuseau horaire, de culture et de langue.
