Bien qu'il n'y ait pas de règles spécifiques quant au moment où un poste pourrait vous être proposé après une entrevue, il existe des délais types. Un processus d’entrevue peut comporter plusieurs tours, afin d’éliminer les candidats et d’affiner la liste, et un poste pourrait vous être proposé à tout moment. Les entretiens peuvent commencer dès qu'une candidature est soumise ou qu'un CV est envoyé à l'employeur. Si vous ne recevez pas d'offre, il convient de faire un suivi et de vérifier leur décision. Pour être bien préparé, attendez-vous à ce que vous sachiez si vous avez obtenu le poste à l'un de ces points.
$config[code] not foundAu téléphone
Certains employeurs utilisent des entretiens téléphoniques dans le cadre de leur processus de sélection. Dans cette situation, il est possible de se voir proposer un emploi par téléphone avec l'employeur. Les postes qui sont nombreux ou qui doivent être pourvus rapidement pourraient être traités de cette manière, tels que des emplois temporaires pour un congrès ou une exposition. Les emplois de contractants indépendants ou ceux qui sont pourvus à distance peuvent également être proposés immédiatement après une interview au téléphone.
Après une entrevue
Le processus d'entrevue traditionnel implique au moins une réunion en personne avec l'employeur. Si un employeur pense que vous êtes parfaitement qualifié pour un poste, une offre peut vous être envoyée sur-le-champ. Une autre situation dans laquelle un emploi pourrait être offert immédiatement est celle où il y a peu de candidats ou qui ont besoin de quelqu'un pour commencer tout de suite. Par exemple, certains postes de débutants peuvent être pourvus de cette manière.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingÀ leur horaire
Le moment le plus typique pour recevoir une offre d'emploi après l'entretien est quelques jours ou semaines après l'entretien. Au cours de l'entretien, un employeur peut même faire allusion au temps qu'il lui faut pour prendre une décision. De quelques jours à une semaine ou plus sont à prévoir. Ne paniquez pas si vous n'avez pas reçu d'offre le jour même où l'entreprise a annoncé qu'elle serait prête, car il n'est pas rare que les employeurs aient besoin d'un peu plus de temps pour prendre une décision.
Après plusieurs entretiens
Certains employeurs feront une offre à un candidat après le deuxième entretien, voire après plusieurs entretiens. Les postes de niveau supérieur peuvent avoir plusieurs entretiens d’interview, ce qui implique d’attendre la fin du processus pour obtenir une offre. Après plusieurs entretiens, l’employeur a probablement limité le champ à quelques candidats. Comme il y a moins de choix, vous pouvez obtenir une offre ou refuser votre offre quelques jours après plusieurs entretiens, voire plusieurs semaines. Dans la plupart des situations d’entrevue, il peut être nécessaire de procéder à une vérification des références et des antécédents, ce qui peut également ralentir la réception d’une offre.
