Chicago, IL et Detroit, MI (COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 9 octobre 2009)-TalentDrive, créateur de la technologie avancée de sourçage de CV à la demande, TalentFilterSM, a annoncé aujourd'hui la conclusion d'un partenariat technologique avec nowHIRE, un fournisseur de système de suivi des candidats. Ce partenariat intègre de manière transparente l’API de la technologie de sourcing de curriculum vitae de TalentFilter avec les produits du système de suivi des candidats (ATS) de nowHIRE, mettant sur le marché une solution complète d’acquisition et de gestion des talents, baptisée «TalentSweep».
$config[code] not foundTalentSweep permet aux recruteurs d’automatiser et de consolider leurs efforts d’approvisionnement en ligne, le tout à partir d’une plate-forme unifiée facile à utiliser. Les utilisateurs peuvent désormais rechercher des milliers d’emplacements de CV en ligne gratuits et payants, ainsi que les candidats existants dans leur base de données. Les curriculum vitae sont notés et classés par rapport à la description du poste, puis importés directement dans nowHIRE ATS pour une gestion simplifiée.
Ce partenariat aide les recruteurs à tirer parti des millions de CV en ligne, en exploitant la puissance d’Internet à partir d’une plate-forme unique pour réduire les délais d’embauche. TalentSweep aide les recruteurs à localiser les candidats de qualité nécessaires pour pourvoir les postes vacants en unifiant et en simplifiant le processus de recrutement.
«L’un des principaux problèmes auxquels sont confrontés les recruteurs d’aujourd’hui et à venir est l’amélioration de l’efficacité et la maximisation du temps passé à rechercher des sources via une profusion de CV en ligne. En nous associant à un ATS respecté tel que nowHIRE, nous sommes en mesure d’intégrer notre technologie afin de développer un nouveau produit qui contribue à la réalisation de cet objectif. La combinaison de deux fonctions clés, la recherche de sources et la gestion des candidats, en un seul site est une solution en laquelle nous croyons. Nous savons maintenant que HEIRE est le partenaire idéal pour cette initiative », a déclaré Sean Bisceglia, PDG de TalentDrive.
«Lorsque nos utilisateurs ont demandé une solution facile à utiliser pour obtenir de nouveaux CV, nous avons compris qu’intégrer une technologie d’approvisionnement front-end dans nos produits ATS était une étape logique», a déclaré Joseph Impastato, fondateur et chef de la direction de nowHIRE. "Nous sommes convaincus que nos utilisateurs profiteront des fonctionnalités rapides et efficaces du nouveau produit pour les aider à affiner leur pool de candidats."
À propos de TalentDrive:
TalentDrive a lancé TalentFilterSM, la solution d’approvisionnement SaaS la plus innovante du secteur. Plus de 55 entreprises mondiales nous ont aidés à développer l'un des outils de sélection des talents sur demande les plus faciles à utiliser sur le marché. En tant qu'abonné, notre technologie de recrutement balaie et unifie des milliers de bases de données de CV gratuites et payantes au même endroit. TalentFilter met ensuite en correspondance, hiérarchise les résultats et fournit le contact via la planification automatique. Grâce aux utilisateurs directs et à notre réseau de partenaires API, plus de 40 000 utilisateurs ont accès à notre technologie. TalentFilter est fier de desservir les États-Unis, l'Europe et le bassin du Pacifique. Une recherche, un emplacement, une technologie. Des milliers de sources. Pour plus d'informations, visitez www.talentdrive.com.
À propos de maintenantHIRE:
Depuis 1999, nowHIRE fournit des systèmes de suivi des candidats à des entreprises de toutes tailles dans divers marchés verticaux. Leurs solutions sectorielles comprennent des modules logiciels de recrutement et de suivi des candidats entièrement intégrés et basés sur le Web. Les entreprises peuvent configurer le logiciel en fonction de leurs besoins spécifiques en recrutement, qu’il s’agisse d’employés horaires, salariés, internes ou occasionnels, ou de toute combinaison de ceux-ci. Pour plus d'informations, visitez le site
