Un commis au recouvrement des ventes au détail surveille les stocks des magasins et élabore des plans de lutte contre les pénuries pour un magasin de détail ou un grand magasin. Cette position aide le magasin à prévenir les pertes de marchandises dues au vol de clients ou d’employés, ou à d’autres incidents autour du magasin.
Responsabilités
Un employé du commerce de détail élabore des plans pour prévenir et détecter les vols internes et s’assurer que les procédures appropriées sont respectées en cas de vol. Un commis participe également aux enquêtes et interroge des suspects potentiels et des témoins d'infractions commises dans un magasin. Un commis au recouvrement doit être compétent en matière de surveillance à huis clos et donner des directives aux associés et à la direction dans ce domaine.
$config[code] not foundTâches administratives
Les tâches du commis au recouvrement, notamment, consistent à établir des rapports réguliers, à surveiller les incohérences dans les flux de trésorerie du magasin et à examiner les documents pour prévenir les erreurs de pénurie.
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Un commis au recouvrement pour le commerce de détail forme les directeurs de magasin et leurs associés à la prévention des sinistres et leur apprend à suivre les procédures de paperasserie correctes après un incident.
Qualifications
Pour être admissibles à ce poste, les personnes doivent avoir un diplôme d'études secondaires et une connaissance préalable de la reprise dans le commerce de détail après avoir travaillé dans un autre magasin ou une petite chaîne de magasins. Les candidats doivent également posséder des connaissances en informatique et en équipement vidéo, être prêts à se rendre dans plusieurs magasins par jour, si nécessaire, et avoir la capacité de soulever des objets et du matériel.
Un salaire
Selon Salary.com, le salaire médian d'un employé au recouvrement de détail en 2010 était de 37 446 $. Le salaire est basé sur la formation et l’expérience du candidat.
Information sur les salaires 2016 pour les détectives privés et les enquêteurs
Les détectives privés et les enquêteurs ont gagné un salaire annuel médian de 48 190 $ en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Au bas de l'échelle, les détectives privés et les enquêteurs gagnaient un salaire de 35 710 dollars au 25e centile, soit 75% de plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 66 300 dollars, soit 25% de plus. En 2016, 41 400 personnes étaient employées aux États-Unis en tant que détectives privés et enquêteurs.
