Lorsque vous passez d'un emploi à l'autre, le destin peut vous ramener à un ancien employeur. Cela ne signifie pas que vous n’aurez pas à postuler à nouveau pour le poste et à soumettre un CV. Cela signifie que le service des ressources humaines verra que vous avez déjà travaillé pour l'entreprise et voudra savoir pourquoi vous êtes parti. Votre CV devrait répondre à cette question pour eux.
Indiquez les quatre employeurs précédents pour lesquels vous avez travaillé dans la section Expérience de travail. Si vous avez déjà travaillé pour une entreprise plus éloignée que cela, vous n'avez pas à vous soucier de l'inclure dans votre CV dans la section Expérience de travail, mais vous devrez vous en occuper ailleurs.
$config[code] not foundEcrivez pourquoi vous avez quitté l’entreprise dans la description de poste de la précédente période où vous avez travaillé pour l’entreprise. Cela répondra à la question que votre nouveau superviseur voudra connaître. Assurez-vous cependant que la réponse est honnête, car votre historique d'emploi précédent peut être vérifié.
Indiquez pourquoi vous avez choisi de retourner dans l’entreprise dans votre objectif professionnel. Cela répondra à une autre question pressante de votre ancien employeur. L'objectif d'un CV est de vous obtenir une entrevue. Vous devez donc éviter les préoccupations d'un ancien employeur en anticipant certaines de ces questions et en y apportant votre CV.
Utilisez tous les faits, le langage et les informations spécifiques à votre entreprise lorsque vous adaptez votre CV à l’entreprise afin qu’il puisse entrer en résonance avec celui qui le lit au sein de l’entreprise. Cela mettra à profit votre expérience antérieure avec la société.
Indiquez le précédent employeur en fonction des dates d’emploi les plus récentes si vous avez travaillé pour un employeur plus d’une fois. Vous devez également inclure les deux ensembles de dates.
Indiquez deux fois l’employeur si les titres et les fonctions sont très différents chaque fois que vous travaillez pour lui. Si vous aviez des emplois différents, même s'il s'agissait de la même entreprise, il aurait tout aussi bien pu s'agir de deux entreprises différentes.
Pointe
Si vous retournez dans une entreprise précédente, ne vous attendez pas à ce que les choses soient les mêmes, bonnes ou mauvaises. Les choses changent avec le temps, tout comme le personnel. Abordez le travail comme s'il s'agissait d'un poste dans une nouvelle entreprise.
