Les cardiologues sont spécialisés dans le traitement des systèmes cardiovasculaires des patients. Au-delà du revenu et des avantages standard du cardiologue, certains lieux de travail offrent des avantages supplémentaires, ou avantages marginaux, qui peuvent aller des avantages-maladie complémentaires aux congés de formation continue.
Bienfaits pour la santé
Bien que l’assurance maladie soit un avantage courant, les cardiologues peuvent avoir des régimes d’assurance maladie élargis comprenant une assurance soins dentaires et des soins de la vue. Certains employeurs peuvent proposer une assurance contre la faute professionnelle et des abonnements à des clubs de fitness. Tout comme les employeurs d’un secteur à l’autre varient en nombre de jours de maladie, les cardiologues peuvent se voir proposer un nombre de jours de maladie plus long. Dans une offre d'emploi de cardiologue en octobre 2010, l'hôpital James E. Van Zandt, un centre médical de l'administration des anciens combattants situé à Altoona, en Pennsylvanie, a offert jusqu'à 13 jours de congé de maladie payé.
$config[code] not foundAvantages financiers
Les régimes de retraite sont un autre exemple d’avantages sociaux offerts à certains cardiologues. L'hôpital James E. Van Zandt propose à ses cardiologues un régime de retraite dans lequel le centre médical égalise les fonds déposés par l'employé dans le régime 401K. Pour les cardiologues qui déménagent dans un nouveau lieu de travail, l'hôpital ou l'établissement médical employant le médecin peut proposer de prendre en charge les frais de déménagement.
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Les cardiologues peuvent également profiter d'autres avantages sociaux, notamment des congés approuvés pour les entreprises de formation continue. L'employeur d'un cardiologue peut également proposer le remboursement des frais de scolarité aux médecins qui retournent en classe pour se tenir au courant des dernières avancées dans le domaine.
