Si certaines personnes sont nées en tant que leaders, c’est un domaine dans lequel tout le monde peut s’améliorer - en particulier si vous essayez de développer une équipe.
C’est pourquoi nous avons posé la question suivante à neuf entrepreneurs du Conseil des jeunes entrepreneurs (YEC):
«Comment les PDG et les fondateurs peuvent-ils perfectionner leurs compétences en leadership? Nommez une ressource / un conseil. ”
Façons de développer des compétences en leadership
Voici ce que les membres de la communauté YEC avaient à dire:
$config[code] not found1. Créer un groupe de soutien aux entrepreneurs
«La thérapie d’entrepreneur est un moyen sous-estimé et incroyablement précieux d’améliorer vos compétences en leadership. Rencontrez chaque mois 3 à 5 autres entrepreneurs que vous respectez et qui ont des niveaux d'activité similaires, et apportent chacun un sujet de discussion au groupe. Ne laissez pas plus de 30 minutes de temps libre à chaque personne. Vos connaissances, votre expertise et votre confiance augmenteront énormément. ”~ Anshey Bhatia, Verbal + Visual
2. Devenir un mentor
«Devenir mentor ne signifie pas nécessairement trouver un protégé et s’engager à long terme. Être un mentor, c'est facile. Et le mentorat est un moyen fantastique d’affiner vos compétences en leadership. Il y a plusieurs façons de faire du mentorat: en tête-à-tête, dans le contexte de groupes et d'organisations, dans des collèges et universités locaux, via un podcast ou un blog, etc. L'essentiel est de trouver des personnes que vous pouvez aider et aider. "~ Robby Berthume, Bull & Beard
3. Toujours rechercher des commentaires
«Il n’ya aucun moyen de s’améliorer vraiment en vase clos. Obtenir des commentaires semble simple, mais les critiques sont rares lorsque vous êtes au sommet du totem. N'hésitez pas à demander aux RH ou à votre personnel quels sont vos points forts et ce que vous pourriez améliorer. Prendre des réactions constructives à la foulée est l’un des moyens les plus puissants de devenir un leader. ”~ Elle Kaplan, LexION Capital
4. Écoutez des podcasts ou des livres audio
«Lire un livre sur le leadership est une bonne chose, mais peu de PDG et de fondateurs pressés ont le temps. Exploitez votre routine matinale en écoutant des podcasts ou des livres audio sur le leadership. Mon préféré est "Multiplers" de Liz Wiseman. "~ Nicole Munoz, Start Ranking Now
5. Partagez les leçons apprises
«Les grands leaders ont commis de grosses erreurs tout au long de leur carrière. En documentant et en partageant les leçons apprises en cours de route, non seulement vous renforcez les changements que vous devez faire personnellement, mais vous démontrez également une capacité d'humilité, de réflexion et de croissance qui peut inspirer ceux que vous dirigez. ”~ Ross Beyeler, Growth Spark
6. Assister à des événements, des spectacles et des séminaires de l'industrie locale
«Je suis membre de plusieurs associations sectorielles, de chapitres, de groupes de rencontre et de la chambre de commerce de ma région. Chaque mois, ils ont plusieurs événements où nous rencontrons d’autres PDG / fondateurs. Ces événements nous aident à améliorer la compréhension générale, à développer notre expertise sur plusieurs sujets et à nous positionner localement en tant que leaders. "~ Piyush Jain, SIMpalm
7. Lisez à propos des expériences des autres
«Une approche quelque peu dépassée pour le monde moderne et connecté; lire sur les expériences d’autres dirigeants, fondateurs et PDG peut être un outil très efficace pour apprendre sans avoir à relever soi-même un défi particulier. Cela peut vous donner un aperçu des processus de pensée, des comportements et des habitudes de cet individu qui en ont fait un leader efficace et performant. »~ Blair Thomas, First American Merchant
8. Écrire sur le leadership
«Il n'y a pas de meilleur enseignant que d'enseigner. Ecrire des articles sur le leadership et écrire du papier (ou du doigt au clavier dans mon cas) m'a amené à réfléchir sur les valeurs du leadership, à développer des méthodes de leadership logiques et à penser au leadership avec empathie (du leader et du suiveur). Tout était dans ma tête, mais le rédiger dans les mots est un moyen efficace de s'améliorer. »~ Peter Kozodoy, GEM Advertising
9. Participer à des ateliers
«Participer à des ateliers de leadership peut être très bénéfique pour quelqu'un qui cherche à améliorer ses compétences en leadership. Les ateliers fournissent une plate-forme pour communiquer avec d'autres professionnels cherchant à atteindre le même objectif que vous. Non seulement vous apprenez de l'animateur de l'atelier, vous apprenez également de ceux qui vous entourent. "~ Shalyn Dever, Chatter Buzz
Photo d'affûtage de tuyaux via Shutterstock 1
