Rencontrer votre patron peut renforcer votre relation professionnelle et vous donner l’occasion de poser des questions ou de répondre à vos préoccupations. Comme beaucoup de patrons ont des horaires chargés et plusieurs employés à surveiller, il est important de respecter le temps de votre superviseure et de l’approcher d’une manière qui cadre avec son style de travail et de communication. Si vous faites cela, votre prochaine réunion avec votre patron pourrait vous aider à vous distinguer des autres membres de l'équipe.
$config[code] not foundMettre en place une réunion efficace
Tenez compte du style de communication préféré de votre superviseur lorsque vous la contactez pour planifier une réunion. Peut-être qu'elle préfère envoyer des appels téléphoniques par courrier électronique ou demander que toute la correspondance et les demandes passent par son assistante. À moins que ce ne soit une urgence, soumettez votre demande bien avant le moment où vous souhaitez vous rencontrer. En outre, créez un ordre du jour pour la réunion afin de pouvoir dire à votre patron ce que vous souhaitez discuter. Cela lui donne le temps de se préparer et lui permet de savoir combien de temps il faut consacrer à la réunion. Lorsque vous rencontrez un nouveau chef, planifiez le plus tôt possible après sa prise de fonction. Cela vous permet de faire immédiatement une bonne impression et de partir du bon pied. Vous pouvez également prendre ce que vous avez appris sur sa personnalité, son style de communication et son style de travail et les appliquer de manière à interagir avec elle et à accomplir votre travail de manière qu'elle puisse remarquer et apprécier. Pour votre patron actuel, prenez l’habitude de la rencontrer régulièrement, que ce soit une fois par semaine ou une fois par mois.
