L'attrapé-22 de l'emploi est la nécessité d'un travail pour acquérir de l'expérience et le besoin d'expérience pour trouver un emploi. Les stages et les stages offrent une solution. Les stages sont des postes peu rémunérés ou non rémunérés offrant une formation en cours d'emploi. Les stages diffèrent par le fait qu’ils ne sont pas rémunérés et qu’ils font partie intégrante de nombreux programmes menant à un diplôme universitaire, y compris l’éducation, le travail social et même l’ingénierie. Ils fournissent une application pratique supervisée des travaux théoriques et constituent une opportunité idéale pour la construction de CV.
$config[code] not foundMettre en valeur votre stage
Susan Ireland, dans son article intitulé "Un résumé qui fonctionne", indique que les descriptions de poste à elles seules ne mettent pas efficacement en valeur votre expérience. Une déclaration de réussite fait.Un énoncé de réussite fournit une description de poste tout en soulignant le niveau d’excellence que vous avez atteint et la satisfaction personnelle que vous avez tirée de l’utilisation réussie de vos compétences.
Liste de vos réalisations
Pensez à votre expérience en termes positifs, axés sur les réalisations. Énumérez les occasions où vous avez excellé ou amélioré l'efficacité et l'efficience en rationalisant les procédures. Donnez des exemples de moments où vous avez pris l’initiative ou reçu des honneurs, des récompenses ou des évaluations de rendement exemplaires. Donnez des détails sur le temps que vous avez travaillé pour une autorité accomplie sur le terrain.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingCréation d'énoncés de réalisations
Organisez vos réalisations dans des déclarations de réussite en utilisant ce que Texas Workforce appelle la méthode CAR, un acronyme pour défi, action et résultat. Le défi est le problème ou l’opportunité que vous avez abordé. L'action décrit les étapes que vous avez suivies et les résultats définissent les conséquences de vos actions. Commencez votre énoncé de réalisation par un mot d'action qui reflète les exigences du travail que vous recherchez. Par exemple, si vous répondez à une annonce pour un spécialiste du marketing expérimenté, une simple description de poste indiquerait que vous "développez et exécutez des campagnes de publipostage". Un énoncé de réalisation, cependant, indique que vous "avez créé et mis en œuvre une campagne multimédia informative répondant aux tendances changeantes du secteur, qui a entraîné une augmentation de 33% du chiffre d'affaires". Soyez précis lors de la description des résultats et utilisez des statistiques au lieu de mots vides.
Positionnement optimal du CV
Les stages doivent être énumérés dans la partie expérience de votre CV. Si vous êtes un jeune diplômé sans expérience de travail rémunéré, mettez en avant vos résultats scolaires, vos récompenses, vos programmes d'études et vos distinctions honorifiques. Ensuite, indiquez votre expérience de travail, en soulignant d’abord le stage, puis d’autres emplois ou du travail bénévole. En plaçant vos résultats scolaires au sommet de votre curriculum vitae, votre stage se trouve dans une position logique et met en évidence son importance. Conservez des lettres de recommandation stellaires au dossier et vous ferez un excellent candidat pour un emploi.
