Les efforts du président Obama pour inciter le Congrès à relever le salaire minimum fédéral de 7,25 dollars l'heure à 10,10 dollars ont fait couler beaucoup d'encre. La majorité des entreprises interrogées (PDF) ont interrogé les propriétaires de petites entreprises pour connaître leur opinion sur cette question controversée. Ils ont en effet constaté qu’en réalité, il y avait beaucoup moins de controverse que les médias ne pouvaient le prévoir.
Bien que les républicains à la Chambre et au Sénat aient indiqué qu'ils n'approuveraient probablement pas une augmentation, le New York Times rapporte que les républicains du sondage étaient beaucoup plus favorables. La majorité (57%) des répondants à l’enquête sont favorables à l’augmentation du salaire minimum en trois étapes sur une période de deux ans et demi, puis à l’ajustement annuel pour tenir compte du coût de la vie.
$config[code] not foundEn fait, 61% des personnes des secteurs de la vente au détail et de la restauration, qui sont généralement considérées comme les plus touchées par les problèmes de salaire minimum, ont soutenu une augmentation. Cette question n'a pas non plus été divisée entre les différentes parties. Au total, 47% des répondants se sont identifiés comme républicains et 35%, comme démocrates.
Pourquoi les propriétaires de petites entreprises soutiennent-ils l’augmentation du salaire minimum alors que les médias décrivent les entreprises comme étant universellement opposées? Il existe plusieurs raisons.
Augmenter le salaire minimum
Beaucoup paient déjà plus
De nombreux employeurs paient déjà leurs employés plus que le salaire minimum. Selon l’enquête, 82% des propriétaires de petites entreprises paient plus que le salaire minimum fédéral actuel de 7,25 $ l’heure.
Un avantage pour les ventes
Les propriétaires de petites entreprises pensent que l'augmentation du salaire minimum profitera à leurs ventes. Cinquante-deux pour cent des entrepreneurs interrogés dans le sondage estiment que l'augmentation du salaire minimum aidera les petites entreprises car les salariés qui perçoivent un salaire minimum sont plus susceptibles que les autres consommateurs de faire leurs achats dans des entreprises locales auront plus d'argent à dépenser pour leurs produits et services.
Aide à la compétition
Les propriétaires de petites entreprises sont également convaincus que l'augmentation du salaire minimum les aidera à faire face à la concurrence. Trente-cinq pour cent pensent qu'un salaire minimum plus élevé empêchera les concurrents de les sous-payer en matière de coûts de main-d'œuvre.
Soulagement aux contribuables
Ils veulent alléger le fardeau des contribuables. Plus de la moitié (54%) des répondants à l’enquête estiment qu’il serait utile que les salariés au salaire minimum dépensent plus de leur propre argent et puissent moins compter sur l’aide publique, donc sur les contribuables, pour survivre.
C'est ce qu'il faut faire
Ils croient que c’est la bonne chose à faire. Enfin, le même pourcentage (54%) des personnes interrogées pensent qu’il n’est pas correct que le salaire minimum actuel ne verse qu'un salaire de 15 080 dollars par an pour un travailleur à temps plein. Une fois ajusté pour tenir compte de l’inflation, l’étude indique que ce salaire est nettement inférieur au salaire d’un travailleur à temps plein au salaire minimum dans les années soixante.
Évidemment, selon l’état dans lequel vous vous trouvez, l’augmentation ou non de l’augmentation par le gouvernement fédéral n’a aucune importance. Le Times rapporte que 34 assemblées législatives envisagent actuellement d’augmenter leur salaire minimum, voire plus de 10,10 $ l’heure, et que huit autres États pourraient ajouter cet automne des initiatives de vote qui augmenteraient le salaire minimum de l’état.
Êtes-vous favorable à l'augmentation du salaire minimum?
Photo du salaire minimum via Shutterstock
6 commentaires ▼
