Les compagnies d’assurances recrutent des agents commerciaux pour générer de nouvelles affaires et servir les clients actuels. Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, le salaire médian des agents d’assurance en 2012 était de 48 150 $ par an. Les agents génèrent une partie de leurs revenus grâce aux commissions sur les ventes. Le montant de la commission varie en fonction du type de police, de l'employeur et du montant d'assurance vendu.
Commission Pourcentages
Les agents d’assurance gagnent des commissions sous forme de pourcentage des primes versées par leurs clients. Selon un article publié en 2012 par le Wall Street Journal, les commissions sur l'assurance responsabilité civile et les dommages matériels ont tendance à représenter entre 15% et 20% des primes annuelles. Toutefois, certaines sociétés, telles que le groupe de sociétés d’assurances Chubb, paient des commissions plus élevées pour certaines polices. Sur son site Web, le groupe Chubb indique qu'il paye des commissions standard pouvant aller jusqu'à 30% pour les contrats d'assurance automobile à compter de juillet 2014. Les commissions d'assurance de propriétaire représentent généralement entre 10% et 30% des primes du groupe Chubb, mais nécessitent davantage de travail. BankRate.com indique que les commissions d'assurance-vie peuvent être aussi basses que 15%, voire 80% la première année et jusqu'à 7,5% les années de renouvellement. Pour les polices d’assurance maladie, les agents gagnent des commissions aussi basses que 4%, selon SFGate.com. UnitedHealthcare indique sur son site Web que les taux de commission de base des primes varient entre 4 et 7% pour les groupes de 50 employés ou moins.
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Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, certaines entreprises versent des primes mensuelles, trimestrielles ou annuelles aux agents d’assurance qui atteignent leurs objectifs de vente. Dans certaines entreprises, ces bonus sont versés en plus des commissions. Dans d'autres sociétés, les primes sont versées en lieu et place de commissions.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingInformation sur les salaires 2016 pour les agents d'assurances
Les agents de vente d’assurances gagnaient un salaire annuel médian de 49 990 $ en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Sur le bas des revenus, les agents d’assurance gagnaient un salaire de 35 500 dollars au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 77 140 $, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 501 400 personnes étaient employées aux États-Unis en tant qu’agents de vente d’assurances.
