Votre entreprise est-elle digne d'une coupe du monde?

Anonim

Une fois que les vuvuzelas ont cessé de bourdonner et que la rediffusion reprend immédiatement pour régler des conflits de football, quelles leçons pouvons-nous tirer de la plus grande compétition mondiale? Les petites entreprises et le football sont les moyens les plus populaires de travailler et de jouer. Que pouvons-nous apprendre en jouant au jeu?

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Si votre entreprise était une équipe de Coupe du Monde, comment cela se passerait-il…

  • Préparation? La Coupe avait des équipes qui ont bien joué ensemble, comme les États-Unis, et celles qui n’ont pas joué, comme l’Angleterre. Votre entreprise est-elle concentrée sur un objectif commun ou est-elle trop occupée à poursuivre des objectifs individuels?
  • Encadrement? L’équipe française a quitté son entraîneur après avoir exercé son autorité, tandis que Maradona a créé un culte du leadership autour de son équipe argentine. Que ferait votre équipe face à la pression?
  • Ventilateurs? Est-ce que votre équipe est comme le Ghana qui a réuni ses partisans à travers l’Afrique tribale ou le Brésil qui les a hué à son retour sans la Coupe? Est-ce que vos clients vous aiment vraiment ou vous paient simplement parce qu'ils doivent le faire?
  • Commentateurs? Les médias traitent-ils votre entreprise comme le premier Camerounais éliminé (Cameroun) ("Ils seront à la maison avant l’arrivée des cartes postales") ou comme les Espagnols, qui ont toujours fait profil bas, ont très bien joué et ont remporté la Coupe et le respect du monde.

Aucun autre sport n’a une invitation plus difficile à gagner, 5 milliards de personnes à suivre chaque mouvement et une pression incessante pour gagner et conquérir le cœur et l’esprit des équipes et des sponsors qui ont des millions à dépenser pour les vainqueurs et les stars. En tant que dirigeants de sociétés à l'ère des médias sociaux, nous partageons nombre de ces mêmes défis et opportunités.

Comment ferait votre entreprise en tant que prétendant à la Coupe du Monde?

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